Privacy Policy

Datenschutzerklärung

Präambel

Mit der folgenden Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber aufklären, welche Arten Ihrer personenbezogenen Daten (nachfolgend auch kurz als ​“Daten” bezeichnet) wir zu welchen Zwecken und in welchem Umfang verarbeiten. Die Datenschutzerklärung gilt für alle von uns durchgeführten Verarbeitungen personenbezogener Daten, sowohl im Rahmen der Erbringung unserer Leistungen als auch insbesondere auf unseren Webseiten, in mobilen Applikationen sowie innerhalb externer Onlinepräsenzen, wie z. B. unserer Social-Media-Profile (nachfolgend zusammenfassend bezeichnet als ​“Onlineangebot”).

Die verwendeten Begriffe sind nicht geschlechtsspezifisch.

Stand: 20. November 2024

Erstellt mit dem Datenschutz-Generator.de von Dr. Thomas Schwenke

Inhaltsübersicht

  • Präambel
  • Verantwortlicher
  • Kontakt Datenschutzbeauftragter
  • Übersicht der Verarbeitungen
  • Maßgebliche Rechtsgrundlagen
  • Sicherheitsmaßnahmen
  • Rechte der betroffenen Personen
  • Einsatz von Cookies
  • Community Funktionen
  • Kontakt- und Anfrageverwaltung
  • Cloud-Dienste
  • Newsletter und elektronische Benachrichtigungen
  • Gewinnspiele und Wettbewerbe
  • Webanalyse, Monitoring und Optimierung
  • Präsenzen in sozialen Netzwerken (Social Media)
  • Plug-ins und eingebettete Funktionen sowie Inhalte
  • Verarbeitung von Daten im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen
  • Änderung und Aktualisierung
  • Begriffsdefinitionen

Verantwortlicher

COOP HIMMELB(L)AU Wolf D. Prix & Partner ZT GmbH
Spengergasse 37, 1050 Wien
Austria
 

Vertretungsberechtigte Personen: Harald Krieger

E‑Mail-Adresse: office@coop-himmelblau.at

Telefon: +43 (0) 1 546 60

Impressum: https://coop-himmelblau.at/imprint/

Kontakt Datenschutzbeauftragter

office@coop-himmelblau.at

Übersicht der Verarbeitungen

Die nachfolgende Übersicht fasst die Arten der verarbeiteten Daten und die Zwecke ihrer Verarbeitung zusammen und verweist auf die betroffenen Personen.

Arten der verarbeiteten Daten

  • Bestandsdaten.
  • Beschäftigtendaten.
  • Zahlungsdaten.
  • Standortdaten.
  • Kontaktdaten.
  • Inhaltsdaten.
  • Vertragsdaten.
  • Nutzungsdaten.
  • Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten.
  • Sozialdaten.
  • Bild- und/​oder Videoaufnahmen.
  • Event-Daten (Facebook).
  • Protokolldaten.
  • Leistung- und Verhaltensdaten.
  • Arbeitszeitdaten.
  • Gehaltsdaten.

Besondere Kategorien von Daten

  • Gesundheitsdaten.
  • Religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen.
  • Gewerkschaftszugehörigkeit.

Kategorien betroffener Personen

  • Beschäftigte.
  • Interessenten.
  • Kommunikationspartner.
  • Nutzer.
  • Gewinnspiel- und Wettbewerbsteilnehmer.
  • Geschäfts- und Vertragspartner.

Zwecke der Verarbeitung

  • Erbringung vertraglicher Leistungen und Erfüllung vertraglicher Pflichten.
  • Kommunikation.
  • Sicherheitsmaßnahmen.
  • Direktmarketing.
  • Reichweitenmessung.
  • Büro- und Organisationsverfahren.
  • Organisations- und Verwaltungsverfahren.
  • Durchführung von Gewinnspielen und Wettbewerben.
  • Feedback.
  • Marketing.
  • Profile mit nutzerbezogenen Informationen.
  • Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Begründung und Durchführung von Beschäftigungsverhältnissen.
  • Informationstechnische Infrastruktur.
  • Öffentlichkeitsarbeit.
  • Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Verfahren.

Maßgebliche Rechtsgrundlagen

Maßgebliche Rechtsgrundlagen nach der DSGVO: Im Folgenden erhalten Sie eine Übersicht der Rechtsgrundlagen der DSGVO, auf deren Basis wir personenbezogene Daten verarbeiten. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass neben den Regelungen der DSGVO nationale Datenschutzvorgaben in Ihrem bzw. unserem Wohn- oder Sitzland gelten können. Sollten ferner im Einzelfall speziellere Rechtsgrundlagen maßgeblich sein, teilen wir Ihnen diese in der Datenschutzerklärung mit.

  • Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO) — Die betroffene Person hat ihre Einwilligung in die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen spezifischen Zweck oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben.
  • Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO) — Die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen.
  • Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO) — Die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, der der Verantwortliche unterliegt.
  • Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO) — die Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten notwendig, vorausgesetzt, dass die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten verlangen, nicht überwiegen.
  • Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten in Bezug auf Gesundheitswesen, Beruf und soziale Sicherheit (Art. 9 Abs. 2 lit. h) DSGVO) — Die Verarbeitung ist für Zwecke der Gesundheitsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Beschäftigten, für die medizinische Diagnostik, die Versorgung oder Behandlung im Gesundheits- oder Sozialbereich oder für die Verwaltung von Systemen und Diensten im Gesundheits- oder Sozialbereich auf der Grundlage des Unionsrechts oder des Rechts eines Mitgliedstaats oder aufgrund eines Vertrags mit einem Angehörigen eines Gesundheitsberufs erforderlich.

Nationale Datenschutzregelungen in Österreich: Zusätzlich zu den Datenschutzregelungen der DSGVO gelten nationale Regelungen zum Datenschutz in Österreich. Hierzu gehört insbesondere das Bundesgesetz zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten (Datenschutzgesetz – DSG). Das Datenschutzgesetz enthält insbesondere Spezialregelungen zum Recht auf Auskunft, zum Recht auf Richtigstellung oder Löschung, zur Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten, zur Verarbeitung für andere Zwecke und zur Übermittlung sowie zur automatisierten Entscheidungsfindung im Einzelfall.

Maßgebliche Rechtsgrundlagen nach dem Schweizer Datenschutzgesetz: Wenn Sie sich in der Schweiz befinden, bearbeiten wir Ihre Daten auf Grundlage des Bundesgesetzes über den Datenschutz (kurz ​„Schweizer DSG”). Anders als beispielsweise die DSGVO sieht das Schweizer DSG grundsätzlich nicht vor, dass eine Rechtsgrundlage für die Bearbeitung der Personendaten genannt werden muss und die Bearbeitung von Personendaten nach Treu und Glauben durchgeführt wird, rechtmäßig und verhältnismäßig ist (Art. 6 Abs. 1 und 2 des Schweizer DSG). Zudem werden Personendaten von uns nur zu einem bestimmten, für die betroffene Person erkennbaren Zweck beschafft und nur so bearbeitet, wie es mit diesem Zweck vereinbar ist (Art. 6 Abs. 3 des Schweizer DSG).

Hinweis auf Geltung DSGVO und Schweizer DSG: Diese Datenschutzhinweise dienen sowohl der Informationserteilung nach dem Schweizer DSG als auch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Aus diesem Grund bitten wir Sie zu beachten, dass aufgrund der breiteren räumlichen Anwendung und Verständlichkeit die Begriffe der DSGVO verwendet werden. Insbesondere statt der im Schweizer DSG verwendeten Begriffe ​„Bearbeitung” von ​„Personendaten”, ​“überwiegendes Interesse” und ​“besonders schützenswerte Personendaten” werden die in der DSGVO verwendeten Begriffe ​„Verarbeitung” von ​„personenbezogenen Daten” sowie ​“berechtigtes Interesse” und ​“besondere Kategorien von Daten” verwendet. Die gesetzliche Bedeutung der Begriffe wird jedoch im Rahmen der Geltung des Schweizer DSG weiterhin nach dem Schweizer DSG bestimmt.

Drittland (außerhalb der EU und der Schweiz): Es gelten die Datenschutzregelungen in dem Sitzland des Verantwortlichen zusätzlich oder neben den Datenschutzregelungen der DSGVO. Diese Regelungen können spezifische Bestimmungen enthalten, die über die Anforderungen der DSGVO hinausgehen oder davon abweichen. Dazu gehören unter anderem Vorschriften zum Schutz vor Missbrauch personenbezogener Daten, Regelungen zu Auskunfts- und Löschungsrechten, Widerspruchsrechten, Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten, Verarbeitung für andere Zwecke, Übermittlung und automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling.

Sicherheitsmaßnahmen

Wir treffen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, der Umstände und der Zwecke der Verarbeitung sowie der unterschiedlichen Eintrittswahrscheinlichkeiten und des Ausmaßes der Bedrohung der Rechte und Freiheiten natürlicher Personen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten.

Zu den Maßnahmen gehören insbesondere die Sicherung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten durch Kontrolle des physischen und elektronischen Zugangs zu den Daten als auch des sie betreffenden Zugriffs, der Eingabe, der Weitergabe, der Sicherung der Verfügbarkeit und ihrer Trennung. Des Weiteren haben wir Verfahren eingerichtet, die eine Wahrnehmung von Betroffenenrechten, die Löschung von Daten und Reaktionen auf die Gefährdung der Daten gewährleisten. Ferner berücksichtigen wir den Schutz personenbezogener Daten bereits bei der Entwicklung bzw. Auswahl von Hardware, Software sowie Verfahren entsprechend dem Prinzip des Datenschutzes, durch Technikgestaltung und durch datenschutzfreundliche Voreinstellungen.

Sicherung von Online-Verbindungen durch TLS-/SSL-Verschlüsselungstechnologie (HTTPS): Um die Daten der Nutzer, die über unsere Online-Dienste übertragen werden, vor unerlaubten Zugriffen zu schützen, setzen wir auf die TLS-/SSL-Verschlüsselungstechnologie. Secure Sockets Layer (SSL) und Transport Layer Security (TLS) sind die Eckpfeiler der sicheren Datenübertragung im Internet. Diese Technologien verschlüsseln die Informationen, die zwischen der Website oder App und dem Browser des Nutzers (oder zwischen zwei Servern) übertragen werden, wodurch die Daten vor unbefugtem Zugriff geschützt sind. TLS, als die weiterentwickelte und sicherere Version von SSL, gewährleistet, dass alle Datenübertragungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Wenn eine Website durch ein SSL-/TLS-Zertifikat gesichert ist, wird dies durch die Anzeige von HTTPS in der URL signalisiert. Dies dient als ein Indikator für die Nutzer, dass ihre Daten sicher und verschlüsselt übertragen werden.

Rechte der betroffenen Personen

Rechte der betroffenen Personen aus der DSGVO: Ihnen stehen als Betroffene nach der DSGVO verschiedene Rechte zu, die sich insbesondere aus Art. 15 bis 21 DSGVO ergeben:

  • Widerspruchsrecht: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.
  • Widerrufsrecht bei Einwilligungen: Sie haben das Recht, erteilte Einwilligungen jederzeit zu widerrufen.
  • Auskunftsrecht: Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob betreffende Daten verarbeitet werden und auf Auskunft über diese Daten sowie auf weitere Informationen und Kopie der Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
  • Recht auf Berichtigung: Sie haben entsprechend den gesetzlichen Vorgaben das Recht, die Vervollständigung der Sie betreffenden Daten oder die Berichtigung der Sie betreffenden unrichtigen Daten zu verlangen.
  • Recht auf Löschung und Einschränkung der Verarbeitung: Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben das Recht, zu verlangen, dass Sie betreffende Daten unverzüglich gelöscht werden, bzw. alternativ nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben eine Einschränkung der Verarbeitung der Daten zu verlangen.
  • Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, Sie betreffende Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder deren Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu fordern.
  • Beschwerde bei Aufsichtsbehörde: Entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs, haben Sie ferner das Recht, bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, insbesondere einer Aufsichtsbehörde im Mitgliedstaat, in dem Sie sich gewöhnlich aufhalten, der Aufsichtsbehörde Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, eine Beschwerde einzulegen, wenn Sie der Ansicht sei sollten, dass die Verarbeitung der Ihre Person betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Rechte der betroffenen Personen nach dem Schweizer DSG:

Ihnen stehen als betroffene Person nach Maßgabe der Vorgaben des Schweizer DSG die folgenden Rechte zu:

  • Recht auf Auskunft: Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende Personendaten verarbeitet werden, und auf Erhalt derjenigen Informationen, die erforderlich sind, damit Sie Ihre Rechte nach diesem Gesetz geltend machen können und eine transparente Datenbearbeitung gewährleistet ist.
  • Recht auf Datenherausgabe oder ‑übertragung: Sie haben das Recht, die Herausgabe Ihrer Personendaten, die Sie uns bekanntgegeben haben, in einem gängigen elektronischen Format zu verlangen.
  • Recht auf Berichtigung: Sie haben das Recht, die Berichtigung der Sie betreffenden unrichtigen Personendaten zu verlangen.
  • Recht auf Widerspruch, Löschung und Vernichtung: Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen, sowie zu verlangen, dass die Sie betreffenden Personendaten gelöscht oder vernichtet werden.

Einsatz von Cookies

Unter dem Begriff ​„Cookies” werden Funktionen, die Informationen auf Endgeräten der Nutzer speichern und aus ihnen auslesen, verstanden. Cookies können ferner in Bezug auf unterschiedliche Anliegen Einsatz finden, etwa zu Zwecken der Funktionsfähigkeit, der Sicherheit und des Komforts von Onlineangeboten sowie der Erstellung von Analysen der Besucherströme. Wir verwenden Cookies gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Dazu holen wir, wenn erforderlich, vorab die Zustimmung der Nutzer ein. Ist eine Zustimmung nicht notwendig, setzen wir auf unsere berechtigten Interessen. Dies gilt, wenn das Speichern und Auslesen von Informationen unerlässlich ist, um ausdrücklich angeforderte Inhalte und Funktionen bereitstellen zu können. Dazu zählen etwa die Speicherung von Einstellungen sowie die Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit unseres Onlineangebots. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Wir informieren klar über deren Umfang und welche Cookies genutzt werden.

Hinweise zu datenschutzrechtlichen Rechtsgrundlagen: Ob wir personenbezogene Daten mithilfe von Cookies verarbeiten, hängt von einer Einwilligung ab. Liegt eine Einwilligung vor, dient sie als Rechtsgrundlage. Ohne Einwilligung stützen wir uns auf unsere berechtigten Interessen, die vorstehend in diesem Abschnitt und im Kontext der jeweiligen Dienste und Verfahren erläutert sind.

Speicherdauer: Im Hinblick auf die Speicherdauer werden die folgenden Arten von Cookies unterschieden:

  • Temporäre Cookies (auch: Session- oder Sitzungscookies): Temporäre Cookies werden spätestens gelöscht, nachdem ein Nutzer ein Onlineangebot verlassen und sein Endgerät (z. B. Browser oder mobile Applikation) geschlossen hat.
  • Permanente Cookies: Permanente Cookies bleiben auch nach dem Schließen des Endgeräts gespeichert. So können beispielsweise der Log-in-Status gespeichert und bevorzugte Inhalte direkt angezeigt werden, wenn der Nutzer eine Website erneut besucht. Ebenso können die mithilfe von Cookies erhobenen Nutzerdaten zur Reichweitenmessung Verwendung finden. Sofern wir Nutzern keine expliziten Angaben zur Art und Speicherdauer von Cookies mitteilen (z. B. im Rahmen der Einholung der Einwilligung), sollten sie davon ausgehen, dass diese permanent sind und die Speicherdauer bis zu zwei Jahre betragen kann.

Allgemeine Hinweise zum Widerruf und Widerspruch (Opt-out): Nutzer können die von ihnen abgegebenen Einwilligungen jederzeit widerrufen und zudem einen Widerspruch gegen die Verarbeitung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, auch mittels der Privatsphäre-Einstellungen ihres Browsers, erklären.

  • Verarbeitete Datenarten: Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen). Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen).
  • Betroffene Personen: Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
  • Zwecke der Verarbeitung: Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Verarbeitung von Cookie-Daten auf Grundlage einer Einwilligung: Wir setzen eine Einwilligungs-Management-Lösung ein, bei der die Einwilligung der Nutzer zur Verwendung von Cookies oder zu den im Rahmen der Einwilligungs-Management-Lösung genannten Verfahren und Anbietern eingeholt wird. Dieses Verfahren dient der Einholung, Protokollierung, Verwaltung und dem Widerruf von Einwilligungen, insbesondere bezogen auf den Einsatz von Cookies und vergleichbaren Technologien, die zur Speicherung, zum Auslesen und zur Verarbeitung von Informationen auf den Endgeräten der Nutzer eingesetzt werden. Im Rahmen dieses Verfahrens werden die Einwilligungen der Nutzer für die Nutzung von Cookies und die damit verbundenen Verarbeitungen von Informationen, einschließlich der im Einwilligungs-Management-Verfahren genannten spezifischen Verarbeitungen und Anbieter, eingeholt. Die Nutzer haben zudem die Möglichkeit, ihre Einwilligungen zu verwalten und zu widerrufen. Die Einwilligungserklärungen werden gespeichert, um eine erneute Abfrage zu vermeiden und den Nachweis der Einwilligung gemäß der gesetzlichen Anforderungen führen zu können. Die Speicherung erfolgt serverseitig und/​oder in einem Cookie (sogenanntes Opt-In-Cookie) oder mittels vergleichbarer Technologien, um die Einwilligung einem spezifischen Nutzer oder dessen Gerät zuordnen zu können. Sofern keine spezifischen Angaben zu den Anbietern von Einwilligungs-Management-Diensten vorliegen, gelten folgende allgemeine Hinweise: Die Dauer der Speicherung der Einwilligung beträgt bis zu zwei Jahre. Dabei wird ein pseudonymer Nutzer-Identifikator erstellt, der zusammen mit dem Zeitpunkt der Einwilligung, den Angaben zum Umfang der Einwilligung (z. B. betreffende Kategorien von Cookies und/​oder Diensteanbieter) sowie Informationen über den Browser, das System und das verwendete Endgerät gespeichert wird; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO).
  • Cookie Consent by Osano: Einwilligungsmanagement: Verfahren zur Einholung, Protokollierung, Verwaltung und des Widerrufs von Einwilligungen, insbesondere für den Einsatz von Cookies und ähnlichen Technologien zur Speicherung, Auslesen und Verarbeitung von Informationen auf Endgeräten der Nutzer sowie deren Verarbeitung; Dienstanbieter: Osano International Compliance Services Limited, 25/28 North Wall Quay, Dublin 1 D01 H104, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.osano.com/cookieconsent; Datenschutzerklärung: https://osano.trusthub.com/privacy. Grundlage Drittlandtransfers: Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).

Community Funktionen

Die von uns bereitgestellten Community Funktionen erlauben es Nutzern miteinander in Konversationen oder sonst miteinander in einen Austausch zu treten. Hierbei bitten wir zu beachten, dass die Nutzung der Communityfunktionen nur unter Beachtung der geltenden Rechtslage, unserer Bedingungen und Richtlinien sowie der Rechte anderer Nutzer und Dritter gestattet ist.

  • Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.). Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen).
  • Betroffene Personen: Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
  • Zwecke der Verarbeitung: Erbringung vertraglicher Leistungen und Erfüllung vertraglicher Pflichten; Sicherheitsmaßnahmen. Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”.
  • Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Schutz eigener Daten: Die Nutzer entscheiden selbst, welche Daten sie über sich innerhalb unseres Onlineangebotes preisgeben. Zum Beispiel, wenn Nutzer Angaben zur eigenen Person machen oder an Konversationen teilnehmen. Wir bitten die Nutzer ihre Daten zu schützen und persönliche Daten nur mit Bedacht und nur im erforderlichen Umfang zu veröffentlichen. Insbesondere bitten wir die Nutzer zu beachten, dass sie die Zugangsdaten ganz besonders schützen und sichere Passwörter verwenden müssen (d. h. vor allem möglichst lange und zufällige Zeichenkombinationen); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO).

Kontakt- und Anfrageverwaltung

Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z. B. per Post, Kontaktformular, E‑Mail, Telefon oder via soziale Medien) sowie im Rahmen bestehender Nutzer- und Geschäftsbeziehungen werden die Angaben der anfragenden Personen verarbeitet, soweit dies zur Beantwortung der Kontaktanfragen und etwaiger angefragter Maßnahmen erforderlich ist.

  • Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung); Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen). Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen).
  • Betroffene Personen: Kommunikationspartner.
  • Zwecke der Verarbeitung: Kommunikation; Organisations- und Verwaltungsverfahren; Feedback (z. B. Sammeln von Feedback via Online-Formular). Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”.
  • Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Kontaktformular: Bei Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular, per E‑Mail oder anderen Kommunikationswegen, verarbeiten wir die uns übermittelten personenbezogenen Daten zur Beantwortung und Bearbeitung des jeweiligen Anliegens. Dies umfasst in der Regel Angaben wie Name, Kontaktinformationen und gegebenenfalls weitere Informationen, die uns mitgeteilt werden und zur angemessenen Bearbeitung erforderlich sind. Wir nutzen diese Daten ausschließlich für den angegebenen Zweck der Kontaktaufnahme und Kommunikation; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Cloud-Dienste

Wir nutzen über das Internet zugängliche und auf den Servern ihrer Anbieter ausgeführte Softwaredienste (sogenannte ​“Cloud-Dienste”, auch bezeichnet als ​“Software as a Service”) für die Speicherung und Verwaltung von Inhalten (z. B. Dokumentenspeicherung und ‑verwaltung, Austausch von Dokumenten, Inhalten und Informationen mit bestimmten Empfängern oder Veröffentlichung von Inhalten und Informationen).

In diesem Rahmen können personenbezogenen Daten verarbeitet und auf den Servern der Anbieter gespeichert werden, soweit diese Bestandteil von Kommunikationsvorgängen mit uns sind oder von uns sonst, wie im Rahmen dieser Datenschutzerklärung dargelegt, verarbeitet werden. Zu diesen Daten können insbesondere Stammdaten und Kontaktdaten der Nutzer, Daten zu Vorgängen, Verträgen, sonstigen Prozessen und deren Inhalte gehören. Die Anbieter der Cloud-Dienste verarbeiten ferner Nutzungsdaten und Metadaten, die von ihnen zu Sicherheitszwecken und zur Serviceoptimierung verwendet werden.

Sofern wir mit Hilfe der Cloud-Dienste für andere Nutzer oder öffentlich zugängliche Webseiten Formulare o.a. Dokumente und Inhalte bereitstellen, können die Anbieter Cookies auf den Geräten der Nutzer für Zwecke der Webanalyse oder, um sich Einstellungen der Nutzer (z. B. im Fall der Mediensteuerung) zu merken, speichern.

  • Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung); Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen). Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen).
  • Betroffene Personen: Interessenten; Kommunikationspartner; Geschäfts- und Vertragspartner. Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
  • Zwecke der Verarbeitung: Büro- und Organisationsverfahren; Informationstechnische Infrastruktur (Betrieb und Bereitstellung von Informationssystemen und technischen Geräten (Computer, Server etc.).). Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”.
  • Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

Newsletter und elektronische Benachrichtigungen

Wir versenden Newsletter, E‑Mails und weitere elektronische Benachrichtigungen (nachfolgend ​„Newsletter”) ausschließlich mit der Einwilligung der Empfänger oder aufgrund einer gesetzlichen Grundlage. Sofern im Rahmen einer Anmeldung zum Newsletter dessen Inhalte genannt werden, sind diese Inhalte für die Einwilligung der Nutzer maßgeblich. Für die Anmeldung zu unserem Newsletter ist normalerweise die Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse ausreichend. Um Ihnen jedoch einen personalisierten Service bieten zu können, bitten wir gegebenenfalls um die Angabe Ihres Namens für eine persönliche Ansprache im Newsletter oder um weitere Informationen, falls diese für den Zweck des Newsletters notwendig sind.

Löschung und Einschränkung der Verarbeitung: Wir können die ausgetragenen E‑Mail-Adressen bis zu drei Jahren auf Grundlage unserer berechtigten Interessen speichern, bevor wir sie löschen, um eine ehemals gegebene Einwilligung nachweisen zu können. Die Verarbeitung dieser Daten wird auf den Zweck einer potenziellen Abwehr von Ansprüchen beschränkt. Ein individueller Löschungsantrag ist jederzeit möglich, sofern zugleich das ehemalige Bestehen einer Einwilligung bestätigt wird. Im Fall von Pflichten zur dauerhaften Beachtung von Widersprüchen behalten wir uns die Speicherung der E‑Mail-Adresse alleine zu diesem Zweck in einer Sperrliste (sogenannte ​„Blocklist”) vor.

Die Protokollierung des Anmeldeverfahrens erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen zum Zweck des Nachweises seines ordnungsgemäßen Ablaufs. Soweit wir einen Dienstleister mit dem Versand von E‑Mails beauftragen, erfolgt dies auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einem effizienten und sicheren Versandsystem.

Inhalte:

Informationen über unsere Projekte, Neuigkeiten, und Events.

  • Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen). Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen).
  • Betroffene Personen: Kommunikationspartner.
  • Zwecke der Verarbeitung: Direktmarketing (z. B. per E‑Mail oder postalisch).
  • Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): Sie können den Empfang unseres Newsletters jederzeit kündigen, d. .h. Ihre Einwilligungen widerrufen, bzw. dem weiteren Empfang widersprechen. Einen Link zur Kündigung des Newsletters finden Sie entweder am Ende eines jeden Newsletters oder können sonst eine der oben angegebenen Kontaktmöglichkeiten, vorzugswürdig E‑Mail, hierzu nutzen.

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Messung von Öffnungs- und Klickraten: Die Newsletter enthalten einen sogenannten ​„Web Beacons”, d. h. eine pixelgroße Datei, die beim Öffnen des Newsletters von unserem bzw. dessen Server, sofern wir einen Versanddienstleister einsetzen, abgerufen wird. Im Rahmen dieses Abrufs werden zunächst sowohl technische Informationen, wie beispielsweise Angaben zum Browser und Ihrem System, als auch Ihre IP-Adresse und der Zeitpunkt des Abrufs erhoben. Diese Informationen werden zur technischen Verbesserung unseres Newsletters anhand der technischen Daten oder der Zielgruppen und ihres Leseverhaltens auf Basis ihrer Abruforte (die mithilfe der IP-Adresse bestimmbar sind) oder der Zugriffszeiten genutzt. Diese Analyse beinhaltet ebenfalls die Feststellung, ob und wann die Newsletter geöffnet und welche Links angeklickt werden. Die Informationen werden den einzelnen Newsletterempfängern zugeordnet und in deren Profilen bis zur Löschung gespeichert. Die Auswertungen dienen dazu, die Lesegewohnheiten unserer Nutzer zu erkennen und unsere Inhalte an sie anzupassen oder unterschiedliche Inhalte entsprechend den Interessen unserer Nutzer zu versenden. Die Messung der Öffnungs- und Klickraten sowie die Speicherung der Messergebnisse in den Profilen der Nutzer sowie ihre weitere Verarbeitung erfolgen auf Grundlage einer Einwilligung der Nutzer. Ein getrennter Widerruf der Erfolgsmessung ist leider nicht möglich, in diesem Fall muss das gesamte Newsletterabonnement gekündigt bzw. ihm widersprochen werden. In dem Fall werden die gespeicherten Profilinformationen gelöscht; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO).
  • Mailchimp: E‑Mail-Marketing, Automatisierung von Marketingprozessen, Erhebung. Speicherung und Verwaltung von Kontaktdaten, Messung der Kampagnenleistung, Erfassung und Analyse der Interaktion der Empfänger mit Inhalten, Personalisierung von Inhalten; Dienstanbieter: Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce De Leon Ave NE #5000, Atlanta, GA 30308, USA; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://mailchimp.com; Datenschutzerklärung: https://mailchimp.com/legal/; Auftragsverarbeitungsvertrag: https://mailchimp.com/legal/; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Data Privacy Framework (DPF). Weitere Informationen: Besondere Sicherheitsmaßnahmen: https://mailchimp.com/de/help/mailchimp-european-data-transfers/.

Gewinnspiele und Wettbewerbe

Wir verarbeiten personenbezogene Daten der Teilnehmer von Gewinnspielen und Wettbewerben nur unter Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen, soweit die Verarbeitung zur Bereitstellung, Durchführung und Abwicklung des Gewinnspiels vertraglich erforderlich ist, die Teilnehmer in die Verarbeitung eingewilligt haben oder die Verarbeitung unseren berechtigten Interessen dient (z. B. an der Sicherheit des Gewinnspiels oder dem Schutz unserer Interessen vor Missbrauch durch mögliche Erfassung von IP-Adressen bei Einreichung von Gewinnspielbeiträgen).

Falls im Rahmen der Gewinnspiele Beiträge der Teilnehmer veröffentlicht werden (z. B. im Rahmen einer Abstimmung oder Präsentation der Gewinnspielbeiträge bzw. der Gewinner oder der Berichterstattung zum Gewinnspiel), weisen wir darauf hin, dass die Namen der Teilnehmer in diesem Zusammenhang ebenfalls veröffentlicht werden können. Die Teilnehmer können dem jederzeit widersprechen.

Findet das Gewinnspiel innerhalb einer Online-Plattform oder eines sozialen Netzwerks (z. B. Facebook oder Instagram, nachfolgend bezeichnet als ​“Online-Plattform”) statt, gelten zusätzlich die Nutzungs- und Datenschutzbestimmungen der jeweiligen Plattformen. In diesen Fällen weisen wir darauf hin, dass wir für die im Rahmen des Gewinnspiels mitgeteilten Angaben der Teilnehmer verantwortlich sind und Anfragen im Hinblick auf das Gewinnspiel an uns zu richten sind.

Die Daten der Teilnehmer werden gelöscht, sobald das Gewinnspiel oder der Wettbewerb beendet sind und die Daten nicht mehr erforderlich sind, um die Gewinner zu informieren oder weil nicht mehr mit Rückfragen zum Gewinnspiel zu rechnen ist. Grundsätzlich werden die Daten der Teilnehmer spätestens 6 Monate nach Ende des Gewinnspiels gelöscht. Daten der Gewinner können länger einbehalten werden, um z. B. Rückfragen zu den Gewinnen beantworten oder die Gewinnleistungen erfüllen zu können; in diesem Fall richtet sich die Aufbewahrungsdauer nach der Art des Gewinns und beträgt z. B. bei Sachen oder Leistungen bis zu drei Jahre, um z. B. Gewährleistungsfälle bearbeiten zu können. Ferner können die Daten der Teilnehmer länger gespeichert werden, z. B. in Form der Berichterstattung zum Gewinnspiel in Online- und Offline-Medien.

Sofern Daten im Rahmen des Gewinnspiels auch zu anderen Zwecken erhoben wurden, richten sich deren Verarbeitung und die Aufbewahrungsdauer nach den Datenschutzhinweisen zu dieser Nutzung (z. B. im Fall einer Anmeldung zum Newsletter im Rahmen eines Gewinnspiels).

  • Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern). Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung).
  • Betroffene Personen: Gewinnspiel- und Wettbewerbsteilnehmer.
  • Zwecke der Verarbeitung: Durchführung von Gewinnspielen und Wettbewerben.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”.
  • Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Webanalyse, Monitoring und Optimierung

Die Webanalyse (auch als ​„Reichweitenmessung” bezeichnet) dient der Auswertung der Besucherströme unseres Onlineangebots und kann Verhalten, Interessen oder demografische Informationen zu den Besuchern, wie beispielsweise Alter oder Geschlecht, als pseudonyme Werte umfassen. Mithilfe der Reichweitenanalyse können wir zum Beispiel erkennen, zu welcher Zeit unser Onlineangebot oder dessen Funktionen beziehungsweise Inhalte am häufigsten genutzt werden, oder zur Wiederverwendung einladen. Ebenso ist es uns möglich, nachzuvollziehen, welche Bereiche der Optimierung bedürfen.

Neben der Webanalyse können wir auch Testverfahren einsetzen, um etwa unterschiedliche Versionen unseres Onlineangebots oder seiner Bestandteile zu testen und zu optimieren.

Sofern nachfolgend nicht anders angegeben, können zu diesen Zwecken Profile, also zu einem Nutzungsvorgang zusammengefasste Daten, angelegt und Informationen in einem Browser bzw. in einem Endgerät gespeichert und dann ausgelesen werden. Zu den erhobenen Angaben gehören insbesondere besuchte Websites und dort genutzte Elemente sowie technische Auskünfte, wie etwa der verwendete Browser, das benutzte Computersystem sowie Angaben zu Nutzungszeiten. Sofern sich Nutzer in die Erhebung ihrer Standortdaten uns gegenüber oder gegenüber den Anbietern der von uns eingesetzten Dienste einverstanden erklärt haben, ist auch die Verarbeitung von Standortdaten möglich.

Darüber hinaus werden die IP-Adressen der Nutzer gespeichert. Jedoch nutzen wir ein IP-Masking-Verfahren (d. h. Pseudonymisierung durch Kürzung der IP-Adresse) zum Schutz der Nutzer. Generell werden die im Rahmen von Webanalyse, A/​B‑Testings und Optimierung keine Klardaten der Nutzer (wie z. B. E‑Mail-Adressen oder Namen) gespeichert, sondern Pseudonyme. Das heißt, wir als auch die Anbieter der eingesetzten Software kennen nicht die tatsächliche Identität der Nutzer, sondern nur die zum Zweck der jeweiligen Verfahren in deren Profilen gespeicherten Angaben.

Hinweise zu Rechtsgrundlagen: Sofern wir die Nutzer um deren Einwilligung in den Einsatz der Drittanbieter bitten, stellt die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung die Einwilligung dar. Ansonsten werden die Nutzerdaten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d. h. Interesse an effizienten, wirtschaftlichen und empfängerfreundlichen Leistungen) verarbeitet. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auch auf die Informationen zur Verwendung von Cookies in dieser Datenschutzerklärung hinweisen.

  • Verarbeitete Datenarten: Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen). Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen).
  • Betroffene Personen: Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
  • Zwecke der Verarbeitung: Reichweitenmessung (z. B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher); Profile mit nutzerbezogenen Informationen (Erstellen von Nutzerprofilen). Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”. Speicherung von Cookies von bis zu 2 Jahren (Sofern nicht anders angegeben, können Cookies und ähnliche Speichermethoden für einen Zeitraum von zwei Jahren auf den Geräten der Nutzer gespeichert werden.).
  • Sicherheitsmaßnahmen: IP-Masking (Pseudonymisierung der IP-Adresse).
  • Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Google Analytics: Wir verwenden Google Analytics zur Messung und Analyse der Nutzung unseres Onlineangebotes auf der Grundlage einer pseudonymen Nutzeridentifikationsnummer. Diese Identifikationsnummer enthält keine eindeutigen Daten, wie Namen oder E‑Mail-Adressen. Sie dient dazu, Analyseinformationen einem Endgerät zuzuordnen, um zu erkennen, welche Inhalte die Nutzer innerhalb eines oder verschiedener Nutzungsvorgänge aufgerufen haben, welche Suchbegriffe sie verwendet haben, diese erneut aufgerufen haben oder mit unserem Onlineangebot interagiert haben. Ebenso werden der Zeitpunkt der Nutzung und deren Dauer gespeichert, sowie die Quellen der Nutzer, die auf unser Onlineangebot verweisen und technische Aspekte ihrer Endgeräte und Browser.
    Dabei werden pseudonyme Profile von Nutzern mit Informationen aus der Nutzung verschiedener Geräte erstellt, wobei Cookies eingesetzt werden können. Google Analytics protokolliert und speichert keine individuellen IP-Adressen für EU-Nutzer. Analytics stellt jedoch grobe geografische Standortdaten bereit, indem es die folgenden Metadaten von IP-Adressen ableitet: Stadt (und der abgeleitete Breiten- und Längengrad der Stadt), Kontinent, Land, Region, Subkontinent (und ID-basierte Gegenstücke). Beim EU-Datenverkehr werden die IP-Adressdaten ausschließlich für diese Ableitung von Geolokalisierungsdaten verwendet, bevor sie sofort gelöscht werden. Sie werden nicht protokolliert, sind nicht zugänglich und werden nicht für weitere Verwendungszwecke genutzt. Wenn Google Analytics Messdaten sammelt, werden alle IP-Abfragen auf EU-basierten Servern durchgeführt, bevor der Verkehr zur Verarbeitung an Analytics-Server weitergeleitet wird; Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO); Website: https://marketingplatform.google.com/intl/de/about/analytics/; Sicherheitsmaßnahmen: IP-Masking (Pseudonymisierung der IP-Adresse); Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy; Auftragsverarbeitungsvertrag: https://business.safety.google/adsprocessorterms/; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland); Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de, Einstellungen für die Darstellung von Werbeeinblendungen: https://myadcenter.google.com/personalizationoff. Weitere Informationen: https://business.safety.google/adsservices/ (Arten der Verarbeitung sowie der verarbeiteten Daten).
  • Matomo: Bei Matomo handelt es sich um eine Software, die zu Zwecken der Webanalyse und Reichweitenmessung eingesetzt wird. Im Rahmen der Nutzung von Matomo werden Cookies erzeugt und auf dem Endgerät der Nutzer gespeichert. Die im Rahmen der Nutzung von Matomo erhobenen Daten der Nutzer werden nur von uns verarbeitet und nicht mit Dritten geteilt. Die Cookies werden für einen maximalen Zeitraum von 13 Monaten gespeichert: https://matomo.org/faq/general/faq_146/; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO). Löschung von Daten: Die Cookies haben eine Speicherdauer von maximal 13 Monaten.

Präsenzen in sozialen Netzwerken (Social Media)

Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und verarbeiten in diesem Rahmen Nutzerdaten, um mit den dort aktiven Nutzern zu kommunizieren oder Informationen über uns anzubieten.

Wir weisen darauf hin, dass dabei Nutzerdaten außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden können. Hierdurch können sich für die Nutzer Risiken ergeben, weil so zum Beispiel die Durchsetzung der Nutzerrechte erschwert werden könnte.

Ferner werden die Daten der Nutzer innerhalb sozialer Netzwerke im Regelfall für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. So können beispielsweise anhand des Nutzungsverhaltens und sich daraus ergebender Interessen der Nutzer Nutzungsprofile erstellt werden. Letztere finden möglicherweise wiederum Verwendung, um etwa Werbeanzeigen innerhalb und außerhalb der Netzwerke zu schalten, die mutmaßlich den Interessen der Nutzer entsprechen. Daher werden im Regelfall Cookies auf den Rechnern der Nutzer gespeichert, in denen das Nutzungsverhalten und die Interessen der Nutzer gespeichert werden. Zudem können in den Nutzungsprofilen auch Daten unabhängig der von den Nutzern verwendeten Geräten gespeichert werden (insbesondere, wenn sie Mitglieder der jeweiligen Plattformen und dort eingeloggt sind).

Für eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungsformen und der Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-out) verweisen wir auf die Datenschutzerklärungen und Angaben der Betreiber der jeweiligen Netzwerke.

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Betroffenenrechten weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur Letztere haben jeweils Zugriff auf die Nutzerdaten und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Sollten Sie dennoch Hilfe benötigen, dann können Sie sich an uns wenden.

  • Verarbeitete Datenarten: Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung); Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen). Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen).
  • Betroffene Personen: Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten). Kommunikationspartner.
  • Zwecke der Verarbeitung: Kommunikation; Feedback (z. B. Sammeln von Feedback via Online-Formular). Öffentlichkeitsarbeit.
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”.
  • Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Instagram: Soziales Netzwerk, ermöglicht das Teilen von Fotos und Videos, das Kommentieren und Favorisieren von Beiträgen, Nachrichtenversand, Abonnieren von Profilen und Seiten; Dienstanbieter: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.instagram.com; Datenschutzerklärung: https://privacycenter.instagram.com/policy/. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • Facebook-Seiten: Profile innerhalb des sozialen Netzwerks Facebook — Wir sind gemeinsam mit Meta Platforms Ireland Limited für die Erhebung (jedoch nicht die weitere Verarbeitung) von Daten der Besucher unserer Facebook-Seite (sog. ​“Fanpage”) verantwortlich. Zu diesen Daten gehören Informationen zu den Arten von Inhalten, die Nutzer sich ansehen oder mit denen sie interagieren, oder die von ihnen vorgenommenen Handlungen (siehe unter ​„Von dir und anderen getätigte und bereitgestellte Dinge” in der Facebook-Datenrichtlinie: https://www.facebook.com/privacy/policy/), sowie Informationen über die von den Nutzern genutzten Geräte (z. B. IP-Adressen, Betriebssystem, Browsertyp, Spracheinstellungen, Cookie-Daten; siehe unter ​„Geräteinformationen” in der Facebook-Datenrichtlinie: https://www.facebook.com/privacy/policy/). Wie in der Facebook-Datenrichtlinie unter ​„Wie verwenden wir diese Informationen?” erläutert, erhebt und verwendet Facebook Informationen auch, um Analysedienste, so genannte ​“Seiten-Insights”, für Seitenbetreiber bereitzustellen, damit diese Erkenntnisse darüber erhalten, wie Personen mit ihren Seiten und mit den mit ihnen verbundenen Inhalten interagieren. Wir haben mit Facebook eine spezielle Vereinbarung abgeschlossen (“Informationen zu Seiten-Insights”, https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum), in der insbesondere geregelt wird, welche Sicherheitsmaßnahmen Facebook beachten muss und in der Facebook sich bereit erklärt hat die Betroffenenrechte zu erfüllen (d. h. Nutzer können z. B. Auskünfte oder Löschungsanfragen direkt an Facebook richten). Die Rechte der Nutzer (insbesondere auf Auskunft, Löschung, Widerspruch und Beschwerde bei zuständiger Aufsichtsbehörde), werden durch die Vereinbarungen mit Facebook nicht eingeschränkt. Weitere Hinweise finden sich in den ​“Informationen zu Seiten-Insights” (https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data). Die gemeinsame Verantwortlichkeit beschränkt sich auf die Erhebung durch und Übermittlung von Daten an Meta Platforms Ireland Limited, ein Unternehmen mit Sitz in der EU. Die weitere Verarbeitung der Daten liegt in der alleinigen Verantwortung von Meta Platforms Ireland Limited, was insbesondere die Übermittlung der Daten an die Muttergesellschaft Meta Platforms, Inc. in den USA betrifft; Dienstanbieter: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.facebook.com; Datenschutzerklärung: https://www.facebook.com/privacy/policy/. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • LinkedIn: Soziales Netzwerk — Wir sind gemeinsam mit LinkedIn Irland Unlimited Company für die Erhebung (jedoch nicht die weitere Verarbeitung) von Daten der Besucher verantwortlich, die zur Erstellung der ​„Page-Insights” (Statistiken) unserer LinkedIn-Profile genutzt werden. Zu diesen Daten gehören Informationen über die Arten von Inhalten, die Nutzer sich ansehen oder mit denen sie interagieren, sowie die von ihnen vorgenommenen Handlungen. Außerdem werden Details über die genutzten Geräte erfasst, wie z. B. IP-Adressen, Betriebssystem, Browsertyp, Spracheinstellungen und Cookie-Daten, sowie Angaben aus den Nutzerprofilen, wie Berufsfunktion, Land, Branche, Hierarchieebene, Unternehmensgröße und Beschäftigungsstatus. Datenschutzinformationen zur Verarbeitung von Nutzerdaten durch LinkedIn können den Datenschutzhinweisen von LinkedIn entnommen werden: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.
    Wir haben mit LinkedIn Irland eine spezielle Vereinbarung geschlossen („Page Insights Joint Controller Addendum”, https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum), in der insbesondere geregelt wird, welche Sicherheitsmaßnahmen LinkedIn beachten muss und in der LinkedIn sich bereit erklärt hat, die Rechte der Betroffenen zu erfüllen (d. h. Nutzer können z. B. Auskunfts- oder Löschungsanfragen direkt an LinkedIn richten). Die Rechte der Nutzer (insbesondere das Recht auf Auskunft, Löschung, Widerspruch und Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde) werden durch die Vereinbarungen mit LinkedIn nicht eingeschränkt. Die gemeinsame Verantwortlichkeit beschränkt sich auf die Erhebung und Übermittlung der Daten an LinkedIn Irland Unlimited Company, ein Unternehmen mit Sitz in der EU. Die weitere Verarbeitung der Daten obliegt ausschließlich LinkedIn Irland Unlimited Company, insbesondere was die Übermittlung der Daten an die Muttergesellschaft LinkedIn Corporation in den USA betrifft; Dienstanbieter: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.linkedin.com; Datenschutzerklärung: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland). Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out.
  • Pinterest: Soziales Netzwerk, ermöglicht das Teilen von Fotos, Kommentieren, Favorisieren und Kuratieren von Beiträgen, Nachrichtenversand, Abonnieren von Profilen; Dienstanbieter: Pinterest Europe Limited, 2nd Floor, Palmerston House, Fenian Street, Dublin 2, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.pinterest.com; Datenschutzerklärung: https://policy.pinterest.com/de/privacy-policy. Grundlage Drittlandtransfers: Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • X: Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://x.com; Datenschutzerklärung: https://x.com/de/privacy. Grundlage Drittlandtransfers: Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • Vimeo: Soziales Netzwerk und Videoplattform; Dienstanbieter: Vimeo Inc., Attention: Legal Department, 555 West 18th Street New York, New York 10011, USA; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://vimeo.com. Datenschutzerklärung: https://vimeo.com/privacy.
  • YouTube: Soziales Netzwerk und Videoplattform; Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland). Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • WeChat: Messenger und Kommunikationssoftware; Dienstanbieter: WeChat International Pte. Ltd., 10 Anson Road, #21 – 07 International Plaza, 079903 Singapur; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.wechat.com/. Datenschutzerklärung: https://www.wechat.com/de/privacy_policy.html.

Plug-ins und eingebettete Funktionen sowie Inhalte

Wir binden Funktions- und Inhaltselemente in unser Onlineangebot ein, die von den Servern ihrer jeweiligen Anbieter (nachfolgend als ​„Drittanbieter” bezeichnet) bezogen werden. Dabei kann es sich zum Beispiel um Grafiken, Videos oder Stadtpläne handeln (nachfolgend einheitlich als ​„Inhalte” bezeichnet).

Die Einbindung setzt immer voraus, dass die Drittanbieter dieser Inhalte die IP-Adresse der Nutzer verarbeiten, da sie ohne IP-Adresse die Inhalte nicht an deren Browser senden könnten. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte oder Funktionen erforderlich. Wir bemühen uns, nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte anzuwenden. Drittanbieter können ferner sogenannte Pixel-Tags (unsichtbare Grafiken, auch als ​„Web Beacons” bezeichnet) für statistische oder Marketingzwecke einsetzen. Durch die ​„Pixel-Tags” können Informationen, wie etwa der Besucherverkehr auf den Seiten dieser Website, ausgewertet werden. Die pseudonymen Informationen können darüber hinaus in Cookies auf dem Gerät der Nutzer gespeichert werden und unter anderem technische Auskünfte zum Browser und zum Betriebssystem, zu verweisenden Websites, zur Besuchszeit sowie weitere Angaben zur Nutzung unseres Onlineangebots enthalten, aber auch mit solchen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden.

Hinweise zu Rechtsgrundlagen: Sofern wir die Nutzer um ihre Einwilligung in den Einsatz der Drittanbieter bitten, stellt die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung die Erlaubnis dar. Ansonsten werden die Nutzerdaten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d. h. Interesse an effizienten, wirtschaftlichen und empfängerfreundlichen Leistungen) verarbeitet. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auch auf die Informationen zur Verwendung von Cookies in dieser Datenschutzerklärung hinweisen.

  • Verarbeitete Datenarten: Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen); Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen); Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung); Standortdaten (Angaben zur geografischen Position eines Gerätes oder einer Person). Event-Daten (Facebook) (“Event-Daten” sind Informationen, die beispielsweise über Meta-Pixel (sei es über Apps oder andere Kanäle) an den Anbieter Meta gesendet werden und sich auf Personen oder deren Aktionen beziehen. Zu diesen Daten zählen etwa Details zu Website-Besuchen, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen, App-Installationen sowie Produktkäufe. Die Verarbeitung der Event-Daten erfolgt mit dem Ziel, Zielgruppen für Inhalte und Werbebotschaften (Custom Audiences) zu erstellen. Es ist wichtig zu beachten, dass Event-Daten keine tatsächlichen Inhalte wie verfasste Kommentare, keine Login-Informationen und keine Kontaktinformationen wie Namen, E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern umfassen. ​“Event-Daten” werden von Meta nach maximal zwei Jahren gelöscht, und die daraus gebildeten Zielgruppen verschwinden mit der Löschung unserer Meta-Nutzer-Konten.).
  • Betroffene Personen: Nutzer (z. B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).
  • Zwecke der Verarbeitung: Bereitstellung unseres Onlineangebotes und Nutzerfreundlichkeit; Erbringung vertraglicher Leistungen und Erfüllung vertraglicher Pflichten; Profile mit nutzerbezogenen Informationen (Erstellen von Nutzerprofilen); Marketing. Reichweitenmessung (z. B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher).
  • Aufbewahrung und Löschung: Löschung entsprechend Angaben im Abschnitt ​“Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung”. Speicherung von Cookies von bis zu 2 Jahren (Sofern nicht anders angegeben, können Cookies und ähnliche Speichermethoden für einen Zeitraum von zwei Jahren auf den Geräten der Nutzer gespeichert werden.).
  • Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Facebook-Plugins und ‑Inhalte: Facebook Social Plugins und Inhalte — Hierzu können z. B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer Inhalte dieses Onlineangebotes innerhalb von Facebook teilen können. Die Liste und das Aussehen der Facebook Social Plugins können hier eingesehen werden: https://developers.facebook.com/docs/plugins/ — Wir sind gemeinsam mitMeta Platforms Ireland Limited für die Erhebung oder den Erhalt im Rahmen einer Übermittlung (jedoch nicht die weitere Verarbeitung) von ​“Event-Daten”, die Facebook mittels der Facebook-Social-Plugins (und Einbettungsfunktionen für Inhalte), die auf unserem Onlineangebot ausgeführt werden, erhebt oder im Rahmen einer Übermittlung zu folgenden Zwecken erhält, gemeinsam verantwortlich: a) Anzeige von Inhalten sowie Werbeinformationen, die den mutmaßlichen Interessen der Nutzer entsprechen; b) Zustellung kommerzieller und transaktionsbezogener Nachrichten (z. B. Ansprache von Nutzern via Facebook-Messenger); c) Verbesserung der Anzeigenauslieferung und Personalisierung von Funktionen und Inhalten (z. B. Verbesserung der Erkennung, welche Inhalte oder Werbeinformationen mutmaßlich den Interessen der Nutzer entsprechen). Wir haben mit Facebook eine spezielle Vereinbarung abgeschlossen (“Zusatz für Verantwortliche”, https://www.facebook.com/legal/controller_addendum), in der insbesondere geregelt wird, welche Sicherheitsmaßnahmen Facebook beachten muss (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) und in der Facebook sich bereit erklärt hat die Betroffenenrechte zu erfüllen (d. h. Nutzer können z. B. Auskünfte oder Löschungsanfragen direkt an Facebook richten). Hinweis: Wenn Facebook uns Messwerte, Analysen und Berichte bereitstellt (die aggregiert sind, d. h. keine Angaben zu einzelnen Nutzern erhalten und für uns anonym sind), dann erfolgt diese Verarbeitung nicht im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit, sondern auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages (“Datenverarbeitungsbedingungen “, https://www.facebook.com/legal/terms/dataprocessing) , der ​“Datensicherheitsbedingungen” (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) sowie im Hinblick auf die Verarbeitung in den USA auf Grundlage von Standardvertragsklauseln (“Facebook-EU-Datenübermittlungszusatz, https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum). Die Rechte der Nutzer (insbesondere auf Auskunft, Löschung, Widerspruch und Beschwerde bei zuständiger Aufsichtsbehörde), werden durch die Vereinbarungen mit Facebook nicht eingeschränkt; Dienstanbieter: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO); Website: https://www.facebook.com; Datenschutzerklärung: https://www.facebook.com/privacy/policy/. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • Google Maps: Wir binden die Landkarten des Dienstes ​“Google Maps” des Anbieters Google ein. Zu den verarbeiteten Daten können insbesondere IP-Adressen und Standortdaten der Nutzer gehören; Dienstanbieter: Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, Irland; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO); Website: https://mapsplatform.google.com/; Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • Google Maps APIs und SDKs: Schnittstellen zu den Karten- und Standortdiensten von Google, die z. B. eine Ergänzung von Adresseneingaben, Standortbestimmungen, Entfernungsberechnungen oder Bereitstellung von ergänzenden Informationen zu Stand- und sonstigen Orten erlauben; Dienstanbieter: Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, Irland; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO); Website: https://mapsplatform.google.com/; Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • reCAPTCHA: Wir binden die Funktion ​“reCAPTCHA” ein, um erkennen zu können, ob Eingaben (z. B. in Onlineformularen) von Menschen und nicht von automatisch agierenden Maschinen (sogenannten ​“Bots”) getätigt werden. Zu den verarbeiteten Daten können IP-Adressen, Informationen zu Betriebssystemen, Geräten oder verwendeten Browsern, Spracheinstellungen, Standort, Mausbewegungen, Tastaturanschläge, Verweildauer auf Webseiten, zuvor besuchte Webseiten, Interaktionen mit ReCaptcha auf anderen Webseiten, unter Umständen Cookies sowie Ergebnisse von manuellen Erkennungsvorgängen (z. B. Beantwortung von gestellten Fragen oder Auswahl von Objekten in Bildern) gehören. Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interesse, unser Onlineangebot vor missbräuchlichem automatisiertem Crawling und Spam zu schützen; Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.google.com/recaptcha/; Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland). Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de, Einstellungen für die Darstellung von Werbeeinblendungen: https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • X‑Plugins und ‑Inhalte: Plugins und ‑Schaltflächen der Plattform ​“X” — Hierzu können z. B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer Inhalte dieses Onlineangebotes innerhalb von X teilen können; Dienstanbieter: Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://x.com/de; Datenschutzerklärung: https://x.com/de/privacy, (Settings: https://x.com/personalization); Auftragsverarbeitungsvertrag: https://privacy.x.com/en/for-our-partners/global-dpa. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Standardvertragsklauseln (https://privacy.x.com/en/for-our-partners/global-dpa), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • YouTube-Videos: Videoinhalte; Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO); Website: https://www.youtube.com; Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy; Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Data Privacy Framework (DPF), Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland). Widerspruchsmöglichkeit (Opt-Out): Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de, Einstellungen für die Darstellung von Werbeeinblendungen: https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • Vimeo-Videoplayer: Integration eines Videoplayers; Dienstanbieter: Vimeo Inc., Attention: Legal Department, 555 West 18th Street New York, New York 10011, USA; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://vimeo.com; Datenschutzerklärung: https://vimeo.com/privacy; Auftragsverarbeitungsvertrag: https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa. Grundlage Drittlandtransfers: EU/EWR — Standardvertragsklauseln (https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa), Schweiz — Standardvertragsklauseln (https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa).
  • Google Hosted Libraries: Google Hosted Libraries ist ein weltweit verfügbarea Content-Delivery-Network (CDN) für die beliebtesten Open-Source-JavaScript-Bibliotheken. Diese dienen der Bereitstellung von Web-Bibliotheken zur Optimierung der Ladezeiten von Websites, Reduzierung von Bandbreitennutzung und Verbesserung der Leistung durch Nutzung gemeinsamer, öffentlicher Ressourcen; Dienstanbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://developers.google.com/speed/libraries/; Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy. Grundlage Drittlandtransfers: Schweiz — Angemessenheitsbeschluss (Irland).
  • Monotype: Bereitstellung von Schriftarten-Dateien zwecks einer nutzerfreundlichen Darstellung unseres Onlineangebotes; Dienstanbieter: Monotype Imaging Holdings Inc., 600 Unicorn Park Drive, 01801 Woburn, Massachusetts, USA; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO); Website: https://www.monotype.com/. Datenschutzerklärung: https://www.monotype.com/legal/privacy-policy.

Verarbeitung von Daten im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen

Im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen erfolgt die Verarbeitung personenbezogener Daten mit dem Ziel, die Begründung, Durchführung und Beendigung solcher Verhältnisse effektiv zu gestalten. Diese Datenverarbeitung unterstützt diverse betriebliche und administrative Funktionen, die für das Management der Mitarbeiterbeziehungen erforderlich sind.

Dabei umfasst die Datenverarbeitung verschiedene Aspekte, die von der Vertragsanbahnung bis zur Vertragsauflösung reichen. Eingeschlossen sind die Organisation und Verwaltung der täglichen Arbeitszeiten, die Verwaltung von Zugriffsrechten und Berechtigungen sowie die Handhabung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen. Die Verarbeitung dient auch der Abrechnung und der Verwaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen, die kritische Aspekte der Vertragsdurchführung darstellen.

Zusätzlich berücksichtigt die Datenverarbeitung berechtigte Interessen des verantwortlichen Arbeitgebers, wie die Sicherstellung der Sicherheit am Arbeitsplatz oder das Erfassen von Leistungsdaten zur Bewertung und Optimierung betrieblicher Prozesse. Ferner beinhaltet die Datenverarbeitung die Bekanntgabe von Beschäftigtendaten im Rahmen von externen Kommunikations- und Publikationsprozessen, wo dies für betriebliche oder rechtliche Zwecke erforderlich ist.

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt stets unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen, wobei das Ziel stets die Schaffung und Aufrechterhaltung eines fairen und effizienten Arbeitsumfelds ist. Dies umfasst auch die Berücksichtigung des Datenschutzes der betroffenen Beschäftigten, die Anonymisierung oder Löschung von Daten nach Erfüllung des Verarbeitungszwecks oder gemäß gesetzlicher Aufbewahrungsfristen.

  • Verarbeitete Datenarten: Beschäftigtendaten (Informationen zu Mitarbeitern und anderen Personen in einem Beschäftigungsverhältnis); Zahlungsdaten (z. B. Bankverbindungen, Rechnungen, Zahlungshistorie); Vertragsdaten (z. B. Vertragsgegenstand, Laufzeit, Kundenkategorie); Bestandsdaten (z. B. der vollständige Name, Wohnadresse, Kontaktinformationen, Kundennummer, etc.); Kontaktdaten (z. B. Post- und E‑Mail-Adressen oder Telefonnummern); Inhaltsdaten (z. B. textliche oder bildliche Nachrichten und Beiträge sowie die sie betreffenden Informationen, wie z. B. Angaben zur Autorenschaft oder Zeitpunkt der Erstellung); Sozialdaten (Daten, die dem Sozialgeheimnis unterliegen und z. B. von Sozialversicherungsträgern, Sozialhilfeträger oder Versorgungsbehörden verarbeitet werden.); Protokolldaten (z. B. Logfiles betreffend Logins oder den Abruf von Daten oder Zugriffszeiten.); Leistung- und Verhaltensdaten (z. B. Leistungs- und Verhaltensaspekte wie Leistungsbewertungen, Feedback von Vorgesetzten, Schulungsteilnahmen, Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Selbstbewertungen und Verhaltensbewertungen.); Arbeitszeitdaten (z.B. Beginn der Arbeitszeit, Ende der Arbeitszeit, Ist-Arbeitszeit, Soll-Arbeitszeit, Pausenzeiten, Überstunden, Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Krankheitstage, Fehlzeiten, Home-Office-Tage, Dienstreisen); Gehaltsdaten (z.B. Grundgehalt, Bonuszahlungen, Prämien, Steuerklasseninformation, Zuschläge für Nachtarbeit/​Überstunden, Steuerabzüge, Sozialversicherungsbeiträge, Nettoauszahlungsbetrag); Bild- und/​oder Videoaufnahmen (z. B. Fotografien oder Videoaufnahmen einer Person); Nutzungsdaten (z. B. Seitenaufrufe und Verweildauer, Klickpfade, Nutzungsintensität und ‑frequenz, verwendete Gerätetypen und Betriebssysteme, Interaktionen mit Inhalten und Funktionen). Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten (z. B. IP-Adressen, Zeitangaben, Identifikationsnummern, beteiligte Personen).
  • Besondere Kategorien personenbezogener Daten: Gesundheitsdaten; Religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen. Gewerkschaftszugehörigkeit.
  • Betroffene Personen: Beschäftigte (z. B. Angestellte, Bewerber, Aushilfskräfte und sonstige Mitarbeiter).
  • Zwecke der Verarbeitung: Begründung und Durchführung von Beschäftigungsverhältnissen (Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten im Rahmen der Begründung und Durchführung von Beschäftigungsverhältnissen); Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Verfahren; Erbringung vertraglicher Leistungen und Erfüllung vertraglicher Pflichten; Öffentlichkeitsarbeit; Sicherheitsmaßnahmen. Büro- und Organisationsverfahren.
  • Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO); Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO); Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten in Bezug auf Gesundheitswesen, Beruf und soziale Sicherheit (Art. 9 Abs. 2 lit. h) DSGVO).

Weitere Hinweise zu Verarbeitungsprozessen, Verfahren und Diensten:

  • Arbeitszeiterfassung: Verfahren zur Erfassung der Arbeitszeiten der Beschäftigten umfassen sowohl manuelle als auch automatisierte Methoden, wie die Nutzung von Stempeluhren, Zeiterfassungssoftware oder mobilen Apps. Dabei werden Aktivitäten wie die Eingabe von Kommen- und Gehen-Zeiten, Pausenzeiten, Überstunden und Abwesenheiten durchgeführt. Zur Überprüfung und Validierung der erfassten Arbeitszeiten gehören der Abgleich mit Einsatz‑, bzw. Schichtplänen, die Überprüfung von Fehlzeiten und die Genehmigung von Überstunden durch Vorgesetzte. Berichte und Analysen werden auf Basis der erfassten Arbeitszeiten erstellt, um Arbeitszeitnachweise, Überstundenberichte und Abwesenheitsstatistiken für das Management und die Personalabteilung bereitzustellen; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Berechtigungsmanagement: Verfahren, die bei der Definition, Verwaltung und Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerrollen innerhalb eines Systems oder einer Organisation erforderlich sind (z. B. Erstellung von Berechtigungsprofilen, Rollen- und zugriffsbasierte Kontrolle, Prüfung und Genehmigung von Zugangsanträgen, regelmäßige Überprüfung der Zugriffsrechte, Nachverfolgung und Auditierung der Benutzeraktivitäten, Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und ‑verfahren); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Besondere Kategorien von personenbezogenen Daten: Es werden besondere Kategorien personenbezogener Daten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen verarbeitet. Die verarbeiteten besonderen Kategorien von personenbezogenen umfassen Daten betreffend die Gesundheit, die Gewerkschaftszugehörigkeit oder die Religionszugehörigkeit der Beschäftigten. Diese Daten können etwa an die Krankenkassen weitergegeben werden oder zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten oder für das betriebliche Gesundheitsmanagement oder für Angaben gegenüber dem Finanzamt verarbeitet werden; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Quellen der verarbeiteten Daten: Es werden personenbezogene Daten verarbeitet, die im Rahmen der Bewerbung und/​oder des Beschäftigungsverhältnisses der Beschäftigten erhalten wurden. Zudem werden, wenn gesetzlich vorgeschrieben, personenbezogene Daten aus anderen Quellen erhoben. Diese können Finanzbehörden für steuerrelevante Informationen, die jeweilige Krankenkasse für Informationen über Arbeitsunfähigkeiten, Dritte wie Arbeitsagenturen oder öffentlich zugängliche Quellen wie professionelle soziale Netzwerke im Rahmen von Bewerbungsverfahren sein; Rechtsgrundlagen: Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Zwecke der Datenverarbeitung: Die personenbezogenen Daten der Beschäftigten werden in erster Linie zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Darüber hinaus ist die Verarbeitung dieser Daten notwendig, um gesetzliche Verpflichtungen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts zu erfüllen. Neben diesen primären Zwecken finden die Daten der Beschäftigten auch Verwendung zur Erfüllung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, zur Optimierung der Prozesse der elektronischen Datenverarbeitung und zur Zusammenstellung von unternehmensinternen oder unternehmensübergreifenden Daten, eventuell einschließlich statistischer Daten. Des Weiteren können die Daten der Beschäftigten zur Geltendmachung von Rechtsansprüchen und zur Verteidigung in rechtlichen Streitigkeiten verarbeitet werden; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Übermittlung von Mitarbeiterdaten: Die Daten der Beschäftigten werden intern nur von denjenigen Stellen verarbeitet, die diese zur Erfüllung der betrieblichen, vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.
    Die Weitergabe von Daten an externe Empfänger erfolgt nur, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist, oder wenn die betroffenen Beschäftigten ihre Einwilligung gegeben haben. Mögliche Szenarien dafür können Auskunftsersuchen von Behörden sein oder beim Vorliegen von Vermögensbildungsleistungen. Des Weiteren kann der Verantwortliche personenbezogene Daten an weitere Empfänger weiterleiten, soweit dies zur Erfüllung seiner vertraglichen und gesetzlichen Pflichten als Arbeitgeber notwendig ist. Diese Empfänger können beinhalten: a) Banken b) Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Träger der Altersvorsorge und sonstige Sozialversicherungsträger c) Behörden, Gerichte (z. B. Finanzbehörden, Arbeitsgerichte, weitere Aufsichtsbehörden im Rahmen der Erfüllung von Melde- und Auskunftspflichten) d) Steuer- und Rechtsberater e) Drittschuldner im Falle von Lohn- und Gehaltspfändungen f) Weitere Stellen, gegenüber denen gesetzlich verpflichtende Erklärungen abzugeben sind.
    Darüber hinaus können Daten an Dritte weitergegeben werden, falls dies für die Kommunikation mit Geschäftspartnern, Lieferanten oder sonstigen Dienstleistern notwendig ist. Beispiele dafür sind Angaben im Absenderbereich von E‑Mails oder Briefkopf sowie das Anlegen von Profilen auf externen Plattformen; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Übermittlung von Beschäftigtendaten in Drittstaaten: Die Übermittlung von Beschäftigtendaten in Drittstaaten, also Länder außerhalb der Europäischen Union (EU) und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), erfolgt nur, wenn dies für die Erfüllung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, gesetzlich vorgeschrieben ist oder wenn Beschäftigte hierzu ihre Einwilligung gegeben haben. Über die Einzelheiten werden Beschäftigte, soweit gesetzlich vorgeschrieben, gesondert informiert; Rechtsgrundlagen: Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Dienstreisen und Reisekostenabrechnung: Verfahren, die bei der Planung, Durchführung und Abrechnung von Geschäftsreisen erforderlich sind (z. B. Buchung von Reisen, Organisation von Unterkünften und Transportmitteln, Verwaltung von Reisekostenvorschüssen, Einreichung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen, Kontrolle und Verbuchung der entstandenen Kosten, Einhaltung von Reiserichtlinien, Abwicklung des Reisekostenmanagements); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung: Verfahren, die bei der Berechnung, Auszahlung und Dokumentation von Löhnen, Gehältern und sonstigen Bezügen von Mitarbeitern erforderlich sind (z. B. Erfassung von Arbeitszeiten, Berechnung von Abzügen und Zuschlägen, Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Führung der Lohnkonten, Meldewesen gegenüber Finanzamt und Sozialversicherungsträgern); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO).
  • Löschung von Beschäftigtendaten: Beschäftigtendaten werden nach deutschem Recht gelöscht, wenn Sie für den Zweck für den sie erhoben wurden nicht erforderlich sind, es sei denn sie müssen aufgrund gesetzlicher Pflichten oder aufgrund der Interessen des Arbeitgebers aufbewahrt oder archiviert bleiben. Hierbei sind die folgenden Aufbewahrungs- und Archivierungspflichten beachtet:Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO), Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten in Bezug auf Gesundheitswesen, Beruf und soziale Sicherheit (Art. 9 Abs. 2 lit. h) DSGVO).
    • Allgemeine Personalunterlagen — Allgemeine Personalunterlagen (wie Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Zusatzvereinbarungen) werden bis zu drei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt (§ 195 BGB).
      Steuerrelevante Dokumente — Steuerrelevante Dokumente in der Personalakte werden sechs Jahre lang aufbewahrt (§ 147 AO, § 257 HGB).
      Informationen über Arbeitsentgelte und Arbeitsstunden — Informationen über Arbeitsentgelte und Arbeitsstunden für (Unfall-)Versicherte mit Lohnnachweis werden fünf Jahre aufbewahrt (§ 165 I 1, IV 2 SGB VII).
    • Gehaltslisten einschließlich Listen für Sonderzahlungen — Gehaltslisten einschließlich Listen für Sonderzahlungen, sofern ein Buchungsbeleg vorhanden ist, werden zehn Jahre aufbewahrt (§ 147 AO, § 257 HGB).
    • Lohnlisten für Zwischen‑, End- und Sonderzahlungen — Lohnlisten für Zwischen‑, End- und Sonderzahlungen werden sechs Jahre aufbewahrt (§ 147 AO, § 257 HGB).
    • Unterlagen zur Angestelltenversicherung — Unterlagen zur Angestelltenversicherung, sofern Buchungsbelege vorhanden sind, werden zehn Jahre aufbewahrt (§ 147 AO, § 257 HGB).
    • Beitragsabrechnungen zu Sozialversicherungsträgern — Beitragsabrechnungen zu Sozialversicherungsträgern werden zehn Jahre aufbewahrt (§ 165 SGB VII).
      Lohnkonten — Lohnkonten werden sechs Jahre aufbewahrt (§ 41 I 9 EStG).
    • Bewerberdaten — Werden bis maximal sechs Monate ab Zugang der Ablehnung aufbewahrt.
    • Arbeitszeitaufzeichnungen (bei mehr als 8 Stunden werktags) — Werden zwei Jahre aufbewahrt (§ 16 II Arbeitszeitgesetz (ArbZG)).
    • Bewerbungsunterlagen (nach Online-Stellenanzeige) — Werden drei bis maximal sechs Monate nach Zugang der Ablehnung aufbewahrt (§ 26
    • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) n.F., § 15 IV Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)).
    • Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen (AU) — Werden bis zu fünf Jahre aufbewahrt (§ 6 I Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)).
    • Dokumente zu betrieblicher Altersvorsorge — Werden 30 Jahre aufbewahrt (§ 18a Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG)).
    • Krankheitsdaten von Arbeitnehmern — Werden zwölf Monate nach Beginn der Erkrankung aufbewahrt, wenn die Fehlzeiten in einem Jahr sechs Wochen nicht übersteigen.
    • Unterlagen zum Mutterschutz — Werden zwei Jahre aufbewahrt (§ 27 Abs. 5 MuSchG).
  • Löschung von Beschäftigtendaten: Beschäftigtendaten werden nach österreichischem Recht gelöscht, wenn Sie für den Zweck für den sie erhoben wurden nicht erforderlich sind, es sei denn sie müssen aufgrund gesetzlicher Pflichten oder aufgrund der Interessen des Arbeitgebers aufbewahrt oder archiviert bleiben. Hierbei sind die folgenden Aufbewahrungs- und Archivierungspflichten beachtet:
    • Daten betreffend Lohnsteuer- und Abgabenpflicht nach § 132 Abs 1 BAO — 7 Jahre. Fristbeginn — Ab Ende des jeweils für die Daten relevanten Kalenderjahres.
    • Verjährung der Verpflichtung zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen nach § 68 ASVG (Feststellungsverjährung) — 3 bzw. 5 Jahre. Fristbeginn — Grundsätzlich mit dem Tag der Fälligkeit der Beiträge, bei unterlassener Meldung ab dem Tag der Meldung.
    • Aufbewahrungsfristen in der Sozialversicherung — 7 Jahre nach UGB.
    • Anspruch auf Urlaub nach § 4 Abs 5 UrlG — 2 Jahre ab Ende des Urlaubsjahres, in dem der Urlaub entstanden ist. Fristbeginn — 2 Jahre nach Ende des Urlaubsjahres, in dem der Urlaub entstanden ist.
    • Anspruch auf Urlaubsersatzleistung nach § 1486 Z 5 ABGB — 3 Jahre. Fristbeginn — Ab dem Zeitpunkt der Fälligkeit der Endabrechnungsansprüche, als dem letzten Arbeitstag.
    • Aufzeichnungen und Berichte über Arbeitsunfälle nach § 16 ASchG — mindestens 5 Jahre. Fristbeginn — Ab dem Tag des Arbeitsunfalles.
    • Aufzeichnung über Überlassung von Arbeitskräften nach § 13 Abs 3 AÜG — 5 Jahre. Fristbeginn — Der Tag, an dem der letzte Entgeltanspruch der überlassenen Arbeitskraft fällig wird.
    • Jugendlichenverzeichnis nach § 26 Abs 2 KJBG — 2 Jahre. Fristbeginn — bei Neuanlage des Verzeichnisses zwei Jahre nach der letzten Eintragung.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach §§ 15 Abs 1a und 29 Abs 1a GlBG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 3 BEinstG — 6 Monate. Fristbeginn — Ab dem Zeitpunkt des Zugangs der Beendigung.
    • Ersatzansprüche des Arbeitgebers bzw. des Arbeitnehmers aus einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 34 AngG bzw. § 1162d ABGB — 6 Monate. Fristbeginn — Ab dem Zeitpunkt der Fälligkeit der Ansprüche, in der Regel ab dem Tag des Zugangs der Auflösungserklärung.
    • Anspruch auf Ausstellung eines Dienstzeugnisses nach § 1478 ABGB — 30 Jahre. Fristbeginn — Bei Beendigung des Dienstverhältnisses.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Ablehnung einer Bewerbung nach §§ 15 Abs 1 und 29 Abs 1 GlbG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 1 BEinstG — 6 Monate. Fristbeginn — ab dem Tag, an dem die Ablehnung zugegangen ist bzw. 7 Monate ab Bewerbungseingang.
    • Ansprüche auf Ersatz von allfälligen Vorstellungskosten nach § 1486 Z 5 ABGB — 3 Jahre. Fristbeginn — Der Tag, an dem die Kosten angefallen sind.
    • Haftung für Abfertigungsansprüche und Betriebspensionen nach Betriebsübergang nach § 6 Abs 2 AVRAG — 5 Jahre. Fristbeginn — Zeitpunkt des Betriebsüberganges.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Ablehnung einer Beförderung nach §§ 15 Abs 1 und 29 Abs 1 GlbG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 1 BEinstG — 6 Monate. Fristbeginn — ab dem Tag, an dem die Ablehnung der Beförderung zugegangen ist.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Schlechterstellung beim Entgelt, freiwilligen Sozialleistungen, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen oder sonstigen Arbeitsbedingungen nach §§ 15 Abs 1 und 29 Abs 1 GlbG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 5 BEinstG — 3 Jahre. Fristbeginn — Der Zeitpunkt, in dem das Recht zuerst hätte ausgeübt werden können und die objektive Möglichkeit zu klagen gegeben ist.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Belästigung nach §§ 15 Abs 1 und 29 Abs 1 GlbG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 4 BEinstG — 1 Jahr. Fristbeginn — Ab dem Zeitpunkt der Kenntnis der Diskriminierung.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen diskriminierender Ablehnung einer Bewerbung nach §§ 15 Abs 1 und 29 Abs 1 GlbG sowie § 7k Abs 1 iVm Abs 2 Z 1 BEinstG — 6 Monate. Fristbeginn — ab dem Tag, an dem die Ablehnung zugegangen ist bzw. 7 Monate ab Bewerbungseingang.
    • Ansprüche auf Ersatz wegen sexueller Belästigung nach § 15 Abs 1 GlbG — 3 Jahre. Fristbeginn — Ab dem Zeitpunkt der Kenntnis der Diskriminierung.
    • Ansprüche auf Ersatz von allfälligen Vorstellungskosten nach § 1486 Z 5 ABGB — 3 Jahre. Fristbeginn — Der Tag, an dem die Kosten angefallen sind.
    • Ansprüche des Arbeitnehmers auf Entgelt oder auf Auslagenersatz sowie des Arbeitgebers wegen darauf gewährter Vorschüsse nach § 1486 Z 5 ABGB — 3 Jahre. Fristbeginn — ab Fälligkeit der jeweiligen Ansprüche.
    • Verfolgungsverjährung wegen Unterentlohnung nach § 31 Abs 1 VStG iVm § 29 Abs 4 LSD-BG — 3 Jahre. Fristbeginn — ab Fälligkeit des Entgelts.
    • Schadenersatzansprüche des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer aus der Dienstnehmerhaftpflicht bei leichter Fahrlässigkeit nach § 6 DHG — 6 Monate. Fristbeginn — ab dem Tag, an dem sie geltend gemacht werden können.
    • Schadenersatzansprüche des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer aus der Dienstnehmerhaftpflicht bei grober Fahrlässigkeit oder bei Vorsatz sowie sonstige Schadenersatzansprüche des Arbeitgebers nach § 1489 ABGB — 3 Jahre bzw. 30 Jahre. Fristbeginn — Bei kurzer Frist ab Kenntnis von Schaden und Schädiger, bei langer Frist ab Schadenseintritt.
  • Personalaktenführung: Verfahren, die bei der Organisation, Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und ‑unterlagen erforderlich sind (z. B. Erfassung von Personalstammdaten, Aufbewahrung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Aktualisierung von Daten bei Änderungen, Zusammenstellung von Unterlagen für Mitarbeitergespräche, Archivierung von Personalakten, Einhaltung von Datenschutzbestimmungen); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO), Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten in Bezug auf Gesundheitswesen, Beruf und soziale Sicherheit (Art. 9 Abs. 2 lit. h) DSGVO).
  • Personalentwicklung, Leistungsbewertung und Mitarbeitergespräche: Verfahren, die im Bereich der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie bei der Beurteilung ihrer Leistung und im Rahmen von Mitarbeitergesprächen erforderlich sind (z. B. Bedarfsanalyse für Weiterbildung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Erstellung von Leistungsbewertungen, Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen, Karriereplanung und Talentmanagement, Nachfolgeplanung); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO), Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten in Bezug auf Gesundheitswesen, Beruf und soziale Sicherheit (Art. 9 Abs. 2 lit. h) DSGVO).
  • Pflicht zur Bereitstellung von Daten: Der Verantwortliche weist die Beschäftigten darauf hin, dass die Angabe ihrer Daten erforderlich ist. Dies ist grundsätzlich der Fall, wenn die Daten für die Begründung und Durchführung des Arbeitsverhältnisses erforderlich sind oder deren Erhebung gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Angabe von Daten kann auch dann erforderlich sein, wenn Beschäftigte Ansprüche geltend machen oder Ansprüche den Beschäftigten zustehen. Die Durchführung dieser Maßnahmen oder Erfüllung von Leistungen ist von der Angabe dieser Daten abhängig (zum Beispiel die Angabe von Daten zwecks Empfangs von Arbeitslohn); Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).
  • Publikation und Bekanntgabe von Daten der Beschäftigten: Die Daten der Beschäftigten werden nur dann publiziert oder an Dritte bekanntgegeben, wenn dies zum einen zur Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben entsprechend dem Arbeitsvertrag erforderlich ist. Dies gilt beispielsweise, wenn Beschäftigte nach Absprache oder vereinbarter Aufgabenbeschreibung als Ansprechpersonen in Korrespondenzen, auf der Website oder in öffentlichen Registern genannt werden oder das Aufgabenfeld repräsentative Funktionen enthält. Ebenso kann dies der Fall sein, wenn im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung eine Darstellung oder Kommunikation mit der Öffentlichkeit erfolgt, wie zum Beispiel Bildaufnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Ansonsten erfolgt eine Veröffentlichung der Daten der Mitarbeiter nur mit deren Einwilligung oder auf Grundlage berechtigter Interessen des Arbeitgebers, zum Beispiel bei Bühnen- oder Gruppenbildaufnahmen im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO), Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

Änderung und Aktualisierung

Wir bitten Sie, sich regelmäßig über den Inhalt unserer Datenschutzerklärung zu informieren. Wir passen die Datenschutzerklärung an, sobald die Änderungen der von uns durchgeführten Datenverarbeitungen dies erforderlich machen. Wir informieren Sie, sobald durch die Änderungen eine Mitwirkungshandlung Ihrerseits (z. B. Einwilligung) oder eine sonstige individuelle Benachrichtigung erforderlich wird.

Sofern wir in dieser Datenschutzerklärung Adressen und Kontaktinformationen von Unternehmen und Organisationen angeben, bitten wir zu beachten, dass die Adressen sich über die Zeit ändern können und bitten die Angaben vor Kontaktaufnahme zu prüfen.

Begriffsdefinitionen

In diesem Abschnitt erhalten Sie eine Übersicht über die in dieser Datenschutzerklärung verwendeten Begrifflichkeiten. Soweit die Begrifflichkeiten gesetzlich definiert sind, gelten deren gesetzliche Definitionen. Die nachfolgenden Erläuterungen sollen dagegen vor allem dem Verständnis dienen.

  • Beschäftigte: Als Beschäftigte werden Personen bezeichnet, die in einem Beschäftigungsverhältnis stehen, sei es als Mitarbeiter, Angestellte oder in ähnlichen Positionen. Ein Beschäftigungsverhältnis ist eine rechtliche Beziehung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die durch einen Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung festgelegt wird. Es beinhaltet die Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer eine Vergütung zu zahlen, während der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung erbringt. Das Beschäftigungsverhältnis umfasst verschiedene Phasen, darunter die Begründung, in der der Arbeitsvertrag geschlossen wird, die Durchführung, in der der Arbeitnehmer seine Arbeitstätigkeit ausübt, und die Beendigung, wenn das Beschäftigungsverhältnis endet, sei es durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder anderweitig. Beschäftigtendaten sind alle Informationen, die sich auf diese Personen beziehen und im Kontext ihrer Beschäftigung stehen. Dies umfasst Aspekte wie persönliche Identifikationsdaten, Identifikationsnummern, Gehalts- und Bankdaten, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Gesundheitsdaten und Leistungsbeurteilungen.
  • Bestandsdaten: Bestandsdaten umfassen wesentliche Informationen, die für die Identifikation und Verwaltung von Vertragspartnern, Benutzerkonten, Profilen und ähnlichen Zuordnungen notwendig sind. Diese Daten können u.a. persönliche und demografische Angaben wie Namen, Kontaktinformationen (Adressen, Telefonnummern, E‑Mail-Adressen), Geburtsdaten und spezifische Identifikatoren (Benutzer-IDs) beinhalten. Bestandsdaten bilden die Grundlage für jegliche formelle Interaktion zwischen Personen und Diensten, Einrichtungen oder Systemen, indem sie eine eindeutige Zuordnung und Kommunikation ermöglichen.
  • Inhaltsdaten: Inhaltsdaten umfassen Informationen, die im Zuge der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten aller Art generiert werden. Diese Kategorie von Daten kann Texte, Bilder, Videos, Audiodateien und andere multimediale Inhalte einschließen, die auf verschiedenen Plattformen und Medien veröffentlicht werden. Inhaltsdaten sind nicht nur auf den eigentlichen Inhalt beschränkt, sondern beinhalten auch Metadaten, die Informationen über den Inhalt selbst liefern, wie Tags, Beschreibungen, Autoreninformationen und Veröffentlichungsdaten
  • Kontaktdaten: Kontaktdaten sind essentielle Informationen, die die Kommunikation mit Personen oder Organisationen ermöglichen. Sie umfassen u.a. Telefonnummern, postalische Adressen und E‑Mail-Adressen, sowie Kommunikationsmittel wie soziale Medien-Handles und Instant-Messaging-Identifikatoren.
  • Leistung- und Verhaltensdaten: Leistungs- und Verhaltensdaten beziehen sich auf Informationen, die damit zusammenhängen, wie Personen Aufgaben erfüllen oder sich in einem bestimmten Kontext verhalten, wie beispielsweise in einem Bildungs‑, Arbeits- oder sozialen Umfeld. Diese Daten können Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Arbeitsqualität, Anwesenheit und Einhaltung von Richtlinien oder Verfahren umfassen. Verhaltensdaten könnten Interaktionen mit Kollegen, Kommunikationsstile, Entscheidungsprozesse und Reaktionen auf verschiedene Situationen umfassen. Diese Arten von Daten werden oft für Leistungsbewertungen, Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Entscheidungsfindungen innerhalb von Organisationen verwendet.
  • Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten: Meta‑, Kommunikations- und Verfahrensdaten sind Kategorien, die Informationen über die Art und Weise enthalten, wie Daten verarbeitet, übermittelt und verwaltet werden. Meta-Daten, auch bekannt als Daten über Daten, umfassen Informationen, die den Kontext, die Herkunft und die Struktur anderer Daten beschreiben. Sie können Angaben zur Dateigröße, dem Erstellungsdatum, dem Autor eines Dokuments und den Änderungshistorien beinhalten. Kommunikationsdaten erfassen den Austausch von Informationen zwischen Nutzern über verschiedene Kanäle, wie E‑Mail-Verkehr, Anrufprotokolle, Nachrichten in sozialen Netzwerken und Chat-Verläufe, inklusive der beteiligten Personen, Zeitstempel und Übertragungswege. Verfahrensdaten beschreiben die Prozesse und Abläufe innerhalb von Systemen oder Organisationen, einschließlich Workflow-Dokumentationen, Protokolle von Transaktionen und Aktivitäten, sowie Audit-Logs, die zur Nachverfolgung und Überprüfung von Vorgängen verwendet werden.
  • Nutzungsdaten: Nutzungsdaten beziehen sich auf Informationen, die erfassen, wie Nutzer mit digitalen Produkten, Dienstleistungen oder Plattformen interagieren. Diese Daten umfassen eine breite Palette von Informationen, die aufzeigen, wie Nutzer Anwendungen nutzen, welche Funktionen sie bevorzugen, wie lange sie auf bestimmten Seiten verweilen und über welche Pfade sie durch eine Anwendung navigieren. Nutzungsdaten können auch die Häufigkeit der Nutzung, Zeitstempel von Aktivitäten, IP-Adressen, Geräteinformationen und Standortdaten einschließen. Sie sind besonders wertvoll für die Analyse des Nutzerverhaltens, die Optimierung von Benutzererfahrungen, das Personalisieren von Inhalten und das Verbessern von Produkten oder Dienstleistungen. Darüber hinaus spielen Nutzungsdaten eine entscheidende Rolle beim Erkennen von Trends, Vorlieben und möglichen Problembereichen innerhalb digitaler Angebote
  • Personenbezogene Daten: ​“Personenbezogene Daten” sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden ​“betroffene Person”) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung (z. B. Cookie) oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
  • Profile mit nutzerbezogenen Informationen: Die Verarbeitung von ​“Profilen mit nutzerbezogenen Informationen”, bzw. kurz ​“Profilen” umfasst jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen (je nach Art der Profilbildung können dazu unterschiedliche Informationen betreffend die Demographie, Verhalten und Interessen, wie z. B. die Interaktion mit Webseiten und deren Inhalten, etc.) zu analysieren, zu bewerten oder, um sie vorherzusagen (z. B. die Interessen an bestimmten Inhalten oder Produkten, das Klickverhalten auf einer Webseite oder den Aufenthaltsort). Zu Zwecken des Profilings werden häufig Cookies und Web-Beacons eingesetzt.
  • Protokolldaten: Protokolldaten sind Informationen über Ereignisse oder Aktivitäten, die in einem System oder Netzwerk protokolliert wurden. Diese Daten enthalten typischerweise Informationen wie Zeitstempel, IP-Adressen, Benutzeraktionen, Fehlermeldungen und andere Details über die Nutzung oder den Betrieb eines Systems. Protokolldaten werden oft zur Analyse von Systemproblemen, zur Sicherheitsüberwachung oder zur Erstellung von Leistungsberichten verwendet.
  • Reichweitenmessung: Die Reichweitenmessung (auch als Web Analytics bezeichnet) dient der Auswertung der Besucherströme eines Onlineangebotes und kann das Verhalten oder Interessen der Besucher an bestimmten Informationen, wie z. B. Inhalten von Webseiten, umfassen. Mit Hilfe der Reichweitenanalyse können Betreiber von Onlineangeboten z. B. erkennen, zu welcher Zeit Nutzer ihre Webseiten besuchen und für welche Inhalte sie sich interessieren. Dadurch können sie z. B. die Inhalte der Webseiten besser an die Bedürfnisse ihrer Besucher anpassen. Zu Zwecken der Reichweitenanalyse werden häufig pseudonyme Cookies und Web-Beacons eingesetzt, um wiederkehrende Besucher zu erkennen und so genauere Analysen zur Nutzung eines Onlineangebotes zu erhalten.
  • Standortdaten: Standortdaten entstehen, wenn sich ein mobiles Gerät (oder ein anderes Gerät mit den technischen Voraussetzungen einer Standortbestimmung) mit einer Funkzelle, einem WLAN oder ähnlichen technischen Mitteln und Funktionen der Standortbestimmung, verbindet. Standortdaten dienen der Angabe, an welcher geografisch bestimmbaren Position der Erde sich das jeweilige Gerät befindet. Standortdaten können z. B. eingesetzt werden, um Kartenfunktionen oder andere von einem Ort abhängige Informationen darzustellen.
  • Verantwortlicher: Als ​“Verantwortlicher” wird die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet, bezeichnet.
  • Verarbeitung: ​“Verarbeitung” ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Der Begriff reicht weit und umfasst praktisch jeden Umgang mit Daten, sei es das Erheben, das Auswerten, das Speichern, das Übermitteln oder das Löschen.
  • Vertragsdaten: Vertragsdaten sind spezifische Informationen, die sich auf die Formalisierung einer Vereinbarung zwischen zwei oder mehr Parteien beziehen. Sie dokumentieren die Bedingungen, unter denen Dienstleistungen oder Produkte bereitgestellt, getauscht oder verkauft werden. Diese Datenkategorie ist wesentlich für die Verwaltung und Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen und umfasst sowohl die Identifikation der Vertragsparteien als auch die spezifischen Bedingungen und Konditionen der Vereinbarung. Vertragsdaten können Start- und Enddaten des Vertrages, die Art der vereinbarten Leistungen oder Produkte, Preisvereinbarungen, Zahlungsbedingungen, Kündigungsrechte, Verlängerungsoptionen und spezielle Bedingungen oder Klauseln umfassen. Sie dienen als rechtliche Grundlage für die Beziehung zwischen den Parteien und sind entscheidend für die Klärung von Rechten und Pflichten, die Durchsetzung von Ansprüchen und die Lösung von Streitigkeiten.
  • Zahlungsdaten: Zahlungsdaten umfassen sämtliche Informationen, die zur Abwicklung von Zahlungstransaktionen zwischen Käufern und Verkäufern benötigt werden. Diese Daten sind von entscheidender Bedeutung für den elektronischen Handel, das Online-Banking und jede andere Form der finanziellen Transaktion. Sie beinhalten Details wie Kreditkartennummern, Bankverbindungen, Zahlungsbeträge, Transaktionsdaten, Verifizierungsnummern und Rechnungsinformationen. Zahlungsdaten können auch Informationen über den Zahlungsstatus, Rückbuchungen, Autorisierungen und Gebühren enthalten.

Privacy Policy

Preamble

With the following privacy policy we would like to inform you which types of your personal data (hereinafter also abbreviated as ​“data”) we process for which purposes and in which scope. The privacy statement applies to all processing of personal data carried out by us, both in the context of providing our services and in particular on our websites, in mobile applications and within external online presences, such as our social media profiles (hereinafter collectively referred to as ​“online services”).

The terms used are not gender-specific.

Last Update: 20. November 2024

Created with Datenschutz-Generator.de by Dr. jur. Thomas Schwenke

Table of contents

  • Preamble
  • Controller
  • Contact information of the Data Protection Officer
  • Overview of processing operations
  • Relevant legal bases
  • Security Precautions
  • Rights of Data Subjects
  • Use of Cookies
  • Community Functions
  • Contact and Inquiry Management
  • Cloud Services
  • Newsletter and Electronic Communications
  • Sweepstakes and Contests
  • Web Analysis, Monitoring and Optimization
  • Profiles in Social Networks (Social Media)
  • Plugins and embedded functions and content
  • Processing of data in the context of employment relationships
  • Changes and Updates
  • Terminology and Definitions

Controller

COOP HIMMELB(L)AU Wolf D. Prix & Partner ZT GmbH
Spengergasse 37, 1050 Wien
Austria

Authorised Representatives: Harald Krieger

E‑mail address: office@coop-himmelblau.at

Phone: +43 (0) 1 546 60

Legal Notice: https://coop-himmelblau.at/imprint/

Contact information of the Data Protection Officer

office@coop-himmelblau.at

Overview of processing operations

The following table summarises the types of data processed, the purposes for which they are processed and the concerned data subjects.

Categories of Processed Data

  • Inventory data.
  • Employee Data.
  • Payment Data.
  • Location data.
  • Contact data.
  • Content data.
  • Contract data.
  • Usage data.
  • Meta, communication and process data.
  • Social data.
  • Images and/​or video recordings.
  • Event Data (Facebook).
  • Log data.
  • Performance and behavioural data.
  • Working hours data.
  • Salary data.

Special Categories of Data

  • Health Data.
  • Religious or philosophical beliefs.
  • Trade union membership.

Categories of Data Subjects

  • Employees.
  • Prospective customers.
  • Communication partner.
  • Users.
  • Participants in sweepstakes and competitions.
  • Business and contractual partners.

Purposes of Processing

  • Provision of contractual services and fulfillment of contractual obligations.
  • Communication.
  • Security measures.
  • Direct marketing.
  • Web Analytics.
  • Office and organisational procedures.
  • Organisational and Administrative Procedures.
  • Conducting sweepstakes and contests.
  • Feedback.
  • Marketing.
  • Profiles with user-related information.
  • Provision of our online services and usability.
  • Establishment and execution of employment relationships.
  • Information technology infrastructure.
  • Public relations.
  • Business processes and management procedures.

Relevant legal bases

Relevant legal bases according to the GDPR: In the following, you will find an overview of the legal basis of the GDPR on which we base the processing of personal data. Please note that in addition to the provisions of the GDPR, national data protection provisions of your or our country of residence or domicile may apply. If, in addition, more specific legal bases are applicable in individual cases, we will inform you of these in the data protection declaration.

  • Consent (Article 6 (1) (a) GDPR) — The data subject has given consent to the processing of his or her personal data for one or more specific purposes.
  • Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR) — Performance of a contract to which the data subject is party or in order to take steps at the request of the data subject prior to entering into a contract.
  • Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR) — Processing is necessary for compliance with a legal obligation to which the controller is subject.
  • Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR) — the processing is necessary for the protection of the legitimate interests of the controller or a third party, provided that the interests, fundamental rights, and freedoms of the data subject, which require the protection of personal data, do not prevail.
  • Healthcare, occupational and social security processing of special categories of personal data (Article 9 (2)(h) GDPR) — processing is necessary for the purposes of preventive or occupational medicine, for the assessment of the working capacity of the employee, medical diagnosis, the provision of health or social care or treatment or the management of health or social care systems and services on the basis of Union or Member State law or pursuant to contract with a health professional.

National data protection regulations in Austria: In addition to the data protection regulations of the GDPR, national regulations apply to data protection in Austria. This includes in particular the Federal Act on the Protection of Individuals with regard to the Processing of Personal Data (Data Protection Act — DSG). In particular, the Data Protection Act contains special provisions on the right of access, rectification or cancellation, processing of special categories of personal data, processing for other purposes and transmission and automated decision making in individual cases.

Relevant legal basis according to the Swiss Data Protection Act: If you are located in Switzerland, we process your data based on the Federal Act on Data Protection (referred to as ​“Swiss DPA”). Unlike the GDPR, for instance, the Swiss DPA does not generally require that a legal basis for processing personal data be stated and that the processing of personal data is conducted in good faith, lawfully and proportionately (Art. 6 para. 1 and 2 of the Swiss DPA). Furthermore, we only collect personal data for a specific purpose recognizable to the data subject and process it only in a manner compatible with this purpose (Art. 6 para. 3 of the Swiss DPA).

Reference to the applicability of the GDPR and the Swiss DPA: These privacy policy serves both to provide information pursuant to the Swiss Federal Act on Data Protection (FADP) and the General Data Protection Regulation (GDPR). For this reason, we ask you to note that due to the broader spatial application and comprehensibility, the terms used in the GDPR are applied. In particular, instead of the terms used in the Swiss FADP such as ​“processing” of ​“personal data”, ​“predominant interest”, and ​“particularly sensitive personal data”, the terms used in the GDPR, namely ​“processing” of ​“personal data”, as well as ​“legitimate interest” and ​“special categories of data” are used. However, the legal meaning of these terms will continue to be determined according to the Swiss FADP within its scope of application.

Drittland (außerhalb der EU und der Schweiz): The data protection regulations in the country of the controller’s registered office apply in addition to or alongside the GDPR. These regulations may contain specific provisions that go beyond or differ from the requirements of the GDPR. This includes, among other things, rules on protection against misuse of personal data, regulations on rights of access and erasure, rights to object, processing of special categories of personal data, processing for other purposes, transfer and automated decision-making including profiling. The respective national data protection laws and regulations of the corresponding third country must be observed and can influence the processing of personal data. It is important to be informed about the specific data protection regulations of the respective third country to ensure that all data protection requirements are met.

Security Precautions

We take appropriate technical and organisational measures in accordance with the legal requirements, taking into account the state of the art, the costs of implementation and the nature, scope, context and purposes of processing as well as the risk of varying likelihood and severity for the rights and freedoms of natural persons, in order to ensure a level of security appropriate to the risk.

The measures include, in particular, safeguarding the confidentiality, integrity and availability of data by controlling physical and electronic access to the data as well as access to, input, transmission, securing and separation of the data. In addition, we have established procedures to ensure that data subjects’ rights are respected, that data is erased, and that we are prepared to respond to data threats rapidly. Furthermore, we take the protection of personal data into account as early as the development or selection of hardware, software and service providers, in accordance with the principle of privacy by design and privacy by default.

Securing online connections through TLS/SSL encryption technology (HTTPS): To protect the data of users transmitted via our online services from unauthorized access, we employ TLS/SSL encryption technology. Secure Sockets Layer (SSL) and Transport Layer Security (TLS) are the cornerstones of secure data transmission on the internet. These technologies encrypt the information that is transferred between the website or app and the user’s browser (or between two servers), thereby safeguarding the data from unauthorized access. TLS, as the more advanced and secure version of SSL, ensures that all data transmissions conform to the highest security standards. When a website is secured with an SSL/TLS certificate, this is indicated by the display of HTTPS in the URL. This serves as an indicator to users that their data is being securely and encryptedly transmitted.

Rights of Data Subjects

Rights of the Data Subjects under the GDPR: As data subject, you are entitled to various rights under the GDPR, which arise in particular from Articles 15 to 21 of the GDPR:

  • Right to Object: You have the right, on grounds arising from your particular situation, to object at any time to the processing of your personal data which is based on letter (e) or (f) of Article 6(1) GDPR, including profiling based on those provisions. Where personal data are processed for direct marketing purposes, you have the right to object at any time to the processing of the personal data concerning you for the purpose of such marketing, which includes profiling to the extent that it is related to such direct marketing.
  • Right of withdrawal for consents: You have the right to revoke consents at any time.
  • Right of access: You have the right to request confirmation as to whether the data in question will be processed and to be informed of this data and to receive further information and a copy of the data in accordance with the provisions of the law.
  • Right to rectification: You have the right, in accordance with the law, to request the completion of the data concerning you or the rectification of the incorrect data concerning you.
  • Right to Erasure and Right to Restriction of Processing: In accordance with the statutory provisions, you have the right to demand that the relevant data be erased immediately or, alternatively, to demand that the processing of the data be restricted in accordance with the statutory provisions.
  • Right to data portability: You have the right to receive data concerning you which you have provided to us in a structured, common and machine-readable format in accordance with the legal requirements, or to request its transmission to another controller.
  • Complaint to the supervisory authority: In accordance with the law and without prejudice to any other administrative or judicial remedy, you also have the right to lodge a complaint with a data protection supervisory authority, in particular a supervisory authority in the Member State where you habitually reside, the supervisory authority of your place of work or the place of the alleged infringement, if you consider that the processing of personal data concerning you infringes the GDPR.

Rights of the data subjects under the Swiss DPA:

As the data subject, you have the following rights in accordance with the provisions of the Swiss DPA:

  • Right to information: You have the right to request confirmation as to whether personal data concerning you are being processed, and to receive the information necessary for you to assert your rights under the Swiss DPA and to ensure transparent data processing.
  • Right to data release or transfer: You have the right to request the release of your personal data, which you have provided to us, in a common electronic format, as well as its transfer to another data controller, provided this does not require disproportionate effort.
  • Right to rectification: You have the right to request the rectification of inaccurate personal data concerning you.
  • Right to object, deletion, and destruction: You have the right to object to the processing of your data, as well as to request that personal data concerning you be deleted or destroyed.

Use of Cookies

The term ​“cookies” refers to functions that store information on users’ devices and read it from them. Cookies can also be used for different purposes, such as ensuring the functionality, security, and convenience of online services, as well as analyzing visitor traffic. We use cookies in accordance with legal regulations. If necessary, we obtain users’ consent in advance. If consent is not required, we rely on our legitimate interests. This applies when storing and reading information is essential to provide explicitly requested content and functions. This includes, for example, saving settings and ensuring the functionality and security of our online services. Consent can be withdrawn at any time. We clearly inform users about the scope of the consent and which cookies are used.

Information on legal data protection bases: Whether we process personal data using cookies depends on users’ consent. If consent is given, it serves as the legal basis. Without consent, we rely on our legitimate interests, as outlined in this section and in the context of the respective services and procedures.

Storage duration: The following types of cookies are distinguished based on their storage duration:

  • Temporary cookies (also: session cookies): Temporary cookies are deleted at the latest after a user leaves an online service and closes their device (e.g., browser or mobile application).
  • Permanent cookies: Permanent cookies remain stored even after the device is closed. For example, the login status can be saved, and preferred content can be displayed directly when the user revisits a website. Additionally, the user data collected with cookies may be used for audience measurement. Unless we provide explicit information to users about the type and storage duration of cookies (e.g., when obtaining consent), users should assume that these are permanent and may have a storage duration of up to two years.

General information on withdrawal and objection (opt-out): Users can withdraw their consent at any time and also object to the processing according to legal regulations, including through the privacy settings of their browser.

  • Processed data types: Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties). Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features).
  • Data subjects: Users (e.g. website visitors, users of online services).
  • Purposes of processing: Provision of our online services and usability.
  • Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR). Consent (Article 6 (1) (a) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Processing Cookie Data on the Basis of Consent: We implement a consent management solution that obtains users’ consent for the use of cookies or for the processes and providers mentioned within the consent management framework. This procedure is designed to solicit, log, manage, and revoke consents, particularly regarding the use of cookies and similar technologies employed to store, read from, and process information on users’ devices. As part of this procedure, user consents are obtained for the use of cookies and the associated processing of information, including specific processing and providers named in the consent management process. Users also have the option to manage and withdraw their consents. Consent declarations are stored to avoid repeated queries and to provide proof of consent according to legal requirements. The storage is carried out server-side and/​or in a cookie (so-called opt-in cookie) or by means of comparable technologies in order to associate the consent with a specific user or their device.If no specific details about the providers of consent management services are provided, the following general notes apply: The duration of consent storage is up to two years. A pseudonymous user identifier is created, which is stored along with the time of consent, details on the scope of consent (e.g., relevant categories of cookies and/​or service providers), as well as information about the browser, system, and device used; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR).
  • Cookie Consent by Osano: Cookie Consent Management: Procedures for obtaining, recording, managing, and revoking consents, particularly for the use of cookies and similar technologies for storing, accessing, and processing information on users’ devices as well as their processing; Service provider: Osano International Compliance Services Limited, 25/28 North Wall Quay, Dublin 1 D01 H104, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.osano.com/cookieconsent; Privacy Policy: https://osano.trusthub.com/privacy. Basis for third-country transfers: Switzerland — Adequacy decision (Ireland).

Community Functions

The community functions provided by us allow users to engage in conversations and other forms of interaction with each other. Please note that the use of the community functions is only permitted in compliance with the applicable legal situation, our terms and guidelines and the rights of other users and third parties.

  • Processed data types: Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.). Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features).
  • Data subjects: Users (e.g. website visitors, users of online services).
  • Purposes of processing: Provision of contractual services and fulfillment of contractual obligations; Security measures. Provision of our online services and usability.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”.
  • Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR). Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Protection of own data: Users decide for themselves what data they disclose about themselves within our online services. For example, when users provide personal information or participate in conversations. We ask users to protect their data and to publish personal data only with caution and only to the extent necessary. In particular, we ask users to note that they must protect their login credentials in particular and use secure passwords (preferably long and random combinations of characters); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR).

Contact and Inquiry Management

When contacting us (e.g. via mail, contact form, e‑mail, telephone or via social media) as well as in the context of existing user and business relationships, the information of the inquiring persons is processed to the extent necessary to respond to the contact requests and any requested measures.

  • Processed data types: Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.); Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features). Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties).
  • Data subjects: Communication partner (Recipients of e‑mails, letters, etc.).
  • Purposes of processing: Communication; Organisational and Administrative Procedures; Feedback (e.g. collecting feedback via online form). Provision of our online services and usability.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”.
  • Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR). Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Contact form: Upon contacting us via our contact form, email, or other means of communication, we process the personal data transmitted to us for the purpose of responding to and handling the respective matter. This typically includes details such as name, contact information, and possibly additional information provided to us that is necessary for appropriate processing. We use this data exclusively for the stated purpose of contact and communication; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Cloud Services

We use Internet-accessible software services (so-called ​“cloud services”, also referred to as ​“Software as a Service”) provided on the servers of its providers for the storage and management of content (e.g. document storage and management, exchange of documents, content and information with certain recipients or publication of content and information).

Within this framework, personal data may be processed and stored on the provider’s servers insofar as this data is part of communication processes with us or is otherwise processed by us in accordance with this privacy policy. This data may include in particular master data and contact data of data subjects, data on processes, contracts, other proceedings and their contents. Cloud service providers also process usage data and metadata that they use for security and service optimization purposes.

If we use cloud services to provide documents and content to other users or publicly accessible websites, forms, etc., providers may store cookies on users’ devices for web analysis or to remember user settings (e.g. in the case of media control).

  • Processed data types: Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.); Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features). Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties).
  • Data subjects: Prospective customers; Communication partner (Recipients of e‑mails, letters, etc.); Business and contractual partners. Users (e.g. website visitors, users of online services).
  • Purposes of processing: Office and organisational procedures; Information technology infrastructure (Operation and provision of information systems and technical devices, such as computers, servers, etc.).). Provision of our online services and usability.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”.
  • Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

Newsletter and Electronic Communications

We send newsletters, emails, and other electronic notifications (hereinafter ​“newsletters”) exclusively with the consent of the recipients or based on a legal basis. If the contents of the newsletter are specified during registration for the newsletter, these contents are decisive for the users’ consent. Normally, providing your email address is sufficient to sign up for our newsletter. However, to offer you a personalised service, we may ask for your name for personal salutation in the newsletter or for additional information if necessary for the purpose of the newsletter.

Deletion and restriction of processing: We may store unsubscribed email addresses for up to three years based on our legitimate interests before deleting them to be able to demonstrate previously given consent. The processing of these data is limited to the purpose of potentially defending against claims. An individual request for deletion is possible at any time, provided that at the same time the former existence of consent is confirmed. In case of obligations to permanently observe objections, we reserve the right to store the email address solely for this purpose in a blocklist.

The logging of the registration process is based on our legitimate interests for the purpose of proving its proper execution. If we commission a service provider to send emails, this is done based on our legitimate interests in an efficient and secure mailing system.

Contents:

Information about our latest project updates, news, and upcoming events.

  • Processed data types: Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties). Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features).
  • Data subjects: Communication partner (Recipients of e‑mails, letters, etc.).
  • Purposes of processing: Direct marketing (e.g. by e‑mail or postal).
  • Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR). Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Opt-Out: You can cancel the receipt of our newsletter at any time, i.e. revoke your consent or object to further receipt. You will find a link to cancel the newsletter either at the end of each newsletter or you can otherwise use one of the contact options listed above, preferably e‑mail.

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Measurement of opening rates and click rates: The newsletters contain a so-called ​“web beacons”, which is a pixel-sized file that is retrieved from our server, or the server of the dispatch service provider if one is used, when the newsletter is opened. In the course of this retrieval, technical information such as details about the browser and your system, as well as your IP address and the time of access are collected. This information is used to technically improve our newsletter based on technical data or target audiences and their reading behavior, which can be determined by their access locations (identifiable by IP address) or access times. This analysis also includes determining whether and when newsletters are opened and which links are clicked. The information is assigned to individual newsletter recipients and stored in their profiles until deletion. The evaluations serve to recognize the reading habits of our users and adjust our content to them or send different content according to the interests of our users. The measurement of opening and click rates, as well as the storage of the measurement results in user profiles and their further processing, are based on user consent. Unfortunately, it is not possible to revoke success measurement separately; in this case, the entire newsletter subscription must be cancelled or objected to. In that case, stored profile information will be deleted; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR).
  • Mailchimp: Email marketing, automation of marketing processes, collection, storage and management of contact information, measurement of campaign performance, recording and analysis of recipient interaction with content, personalisation of content; Service provider: Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce De Leon Ave NE #5000, Atlanta, GA 30308, USA; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://mailchimp.com; Privacy Policy: https://mailchimp.com/legal/; Data Processing Agreement: https://mailchimp.com/legal/data-processing-addendum/; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Data Privacy Framework (DPF). Further Information: Special safety measures: https://mailchimp.com/help/Mailchimp-european-data-transfers/.

Sweepstakes and Contests

We process the personal data of participants in We process personal data of participants in competitions, contents, raffles, prize-draws or sweepstakes (hereinafter referred to as ​“competitions”) only in compliance with the relevant data protection regulations and if the processing is contractually necessary for the provision, execution and handling of the competition, the participants have consented to the processing or the processing serves our legitimate interests (e.g. in the security of the competition or the protection of our interests against misuse by possible recording of IP addresses when submitting entries to the competition.

In the event that entries are published as part of the competitions (e.g. as part of a vote or presentation of the competition entries, or the winner or reporting on the competition), we would like to point out that the names of participants may also be published in this context. The participants can object to this at any time.

If the competitions take place within an online platform or a social network (e.g. Facebook or Instagram, hereinafter referred to as ​“online platform”), the usage and data protection provisions of the respective online platforms also apply. In such cases, we would like to point out that we are responsible for the information provided by the participants as part of the competition and that we must be contacted with regard to the competitions.

The data of the participants will be deleted as soon as the competition has ended and the data is no longer required to inform the winners or because questions about the competition can be expected. In general, the data of the participants will be deleted at the latest 6 months after the end of the competition. Winners’ data can be retained for a longer period of time, e.g. in order to answer questions about the prizes or to fulfil the prizes; in this case, the retention period depends on the type of prize and is up to three years for items or services, e.g. in order to be able to process warranty claims. Furthermore, the participants’ data may be stored for longer, e.g. in the form of coverage of the competition in online and offline media.

Insofar as data was collected for other purposes as part of the competition, its processing and storage period shall be governed by the privacy information for this use (e.g. in the case of registration for a newsletter as part of a competition).

  • Processed data types: Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers). Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.).
  • Data subjects: Participants in sweepstakes and competitions.
  • Purposes of processing: Conducting sweepstakes and contests.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”.
  • Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR). Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Web Analysis, Monitoring and Optimization

Web analytics (also referred to as ​“reach measurement”) is used to evaluate the visitor flows of our online services and may include pseudonymous values related to visitor behavior, interests, or demographic information such as age or gender. Through reach analysis, we can, for example, identify when our online services or their functions and content are most frequently used or likely to encourage repeat visits. It also enables us to determine which areas need optimization.

In addition to web analytics, we may also use testing procedures to test and optimize different versions of our online services or their components.

Unless otherwise specified below, profiles (i.e., data combined from a usage process) may be created for these purposes, and information can be stored in and later retrieved from a browser or device. The data collected includes, in particular, visited websites and elements used on them, as well as technical information such as the browser used, the computer system, and information about usage times. If users have given consent to the collection of their location data to us or to the providers of the services we use, the processing of location data is also possible.

Additionally, users’ IP addresses are stored. However, we use an IP masking process (i.e., pseudonymization by shortening the IP address) to protect users. In general, no clear user data (such as email addresses or names) is stored as part of web analytics, A/B testing, or optimization. Instead, pseudonyms are used. This means that neither we nor the providers of the software used know the actual identity of the users, only the information stored in their profiles for the respective procedures.

Legal basis information: If we ask users for their consent to use third-party providers, the legal basis for data processing is consent. Otherwise, user data is processed based on our legitimate interests (i.e., our interest in efficient, economic, and user-friendly services). In this context, we would also like to point out the information on the use of cookies in this privacy policy.

  • Processed data types: Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features). Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties).
  • Data subjects: Users (e.g. website visitors, users of online services).
  • Purposes of processing: Web Analytics (e.g. access statistics, recognition of returning visitors); Profiles with user-related information (Creating user profiles). Provision of our online services and usability.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”. Storage of cookies for up to 2 years (Unless otherwise stated, cookies and similar storage methods may be stored on users’ devices for a period of two years.).
  • Security measures: IP Masking (Pseudonymization of the IP address).
  • Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR). Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Google Analytics: We use Google Analytics to perform measurement and analysis of the use of our online services by users based on a pseudonymous user identification number. This identification number does not contain any unique data, such as names or email addresses. It is used to assign analysis information to an end device in order to recognize which content users have accessed within one or various usage processes, which search terms they have used, have accessed again or have interacted with our online services. Likewise, the time of use and its duration are stored, as well as the sources of users referring to our online services and technical aspects of their end devices and browsers.
    In the process, pseudonymous profiles of users are created with information from the use of various devices, and cookies may be used. Google Analytics does not log or store individual IP addresses. Analytics does provide coarse geo-location data by deriving the following metadata from IP addresses: City (and the derived latitude, and longitude of the city), Continent, Country, Region, Subcontinent (and ID-based counterparts). For EU-based traffic, IP-address data is used solely for geo-location data derivation before being immediately discarded. It is not logged, accessible, or used for any additional use cases. When Analytics collects measurement data, all IP lookups are performed on EU-based servers before forwarding traffic to Analytics servers for processing; Service provider: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR); Website: https://marketingplatform.google.com/intl/en/about/analytics/; Security measures: IP Masking (Pseudonymization of the IP address); Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy; Data Processing Agreement: https://business.safety.google/adsprocessorterms/; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland); Opt-Out: Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en, Settings for the Display of Advertisements: https://myadcenter.google.com/personalizationoff. Further Information: https://business.safety.google/adsservices/ (Types of processing and data processed).
  • Matomo: Matomo is software that is used for the purposes of web analysis and reach measurement. As part of the use of Matomo, cookies are generated and stored on the user’s terminal device. User data collected through the use of Matomo is processed only by us and is not shared with third parties. The cookies are stored for a maximum period of 13 months: https://matomo.org/faq/general/faq_146/; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR). Retention period: The cookies have a maximum storage period of 13 months.

Profiles in Social Networks (Social Media)

We maintain online presences within social networks and process user data in this context in order to communicate with the users active there or to offer information about us.

We would like to point out that user data may be processed outside the European Union. This may entail risks for users, e.g. by making it more difficult to enforce users’ rights.

In addition, user data is usually processed within social networks for market research and advertising purposes. For example, user profiles can be created on the basis of user behaviour and the associated interests of users. The user profiles can then be used, for example, to place advertisements within and outside the networks which are presumed to correspond to the interests of the users. For these purposes, cookies are usually stored on the user’s computer, in which the user’s usage behaviour and interests are stored. Furthermore, data can be stored in the user profiles independently of the devices used by the users (especially if the users are members of the respective networks or will become members later on).

For a detailed description of the respective processing operations and the opt-out options, please refer to the respective data protection declarations and information provided by the providers of the respective networks.

Also in the case of requests for information and the exercise of rights of data subjects, we point out that these can be most effectively pursued with the providers. Only the providers have access to the data of the users and can directly take appropriate measures and provide information. If you still need help, please do not hesitate to contact us.

  • Processed data types: Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.); Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features). Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties).
  • Data subjects: Users (e.g. website visitors, users of online services). Communication partner (Recipients of e‑mails, letters, etc.).
  • Purposes of processing: Communication; Feedback (e.g. collecting feedback via online form). Public relations.
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”.
  • Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Instagram: Social network, allows the sharing of photos and videos, commenting on and favouriting posts, messaging, subscribing to profiles and pages; Service provider: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.instagram.com; Privacy Policy: https://privacycenter.instagram.com/policy/. Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • Facebook Pages: Profiles within the social network Facebook — We are jointly responsible (so called ​“joint controller”) with Meta Platforms Ireland Limited for the collection (but not the further processing) of data of visitors to our Facebook page. This data includes information about the types of content users view or interact with, or the actions they take (see ​“Things that you and others do and provide” in the Facebook Data Policy: https://www.facebook.com/privacy/policy/), and information about the devices used by users (e.g., IP addresses, operating system, browser type, language settings, cookie information; see ​“Device Information” in the Facebook Data Policy: https://www.facebook.com/privacy/policy/). As explained in the Facebook Data Policy under ​“How we use this information?” Facebook also collects and uses information to provide analytics services, known as ​“page insights,” to site operators to help them understand how people interact with their pages and with content associated with them. We have concluded a special agreement with Facebook (“Information about Page-Insights”, https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum), which regulates in particular the security measures that Facebook must observe and in which Facebook has agreed to fulfill the rights of the persons concerned (i.e. users can send information access or deletion requests directly to Facebook). The rights of users (in particular to access to information, erasure, objection and complaint to the competent supervisory authority) are not restricted by the agreements with Facebook. Further information can be found in the ​“Information about Page Insights” (https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data). The joint controllership is limited to the collection and transfer of the data to Meta Platforms Ireland Limited, a company located in the EU. Further processing of the data is the sole responsibility of Meta Platforms Ireland Limited; Service provider: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.facebook.com; Privacy Policy: https://www.facebook.com/privacy/policy/. Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • LinkedIn: Social network — We are jointly responsible with LinkedIn Ireland Unlimited Company for the collection (but not the further processing) of visitor data, which is used to create ​“Page Insights” (statistics) for our LinkedIn profiles. This data includes information about the types of content users view or interact with, as well as the actions they take. It also includes details about the devices used, such as IP addresses, operating systems, browser types, language settings, and cookie data, as well as profile details of users, such as job function, country, industry, seniority, company size, and employment status. Privacy information regarding the processing of user data by LinkedIn can be found in LinkedIn’s privacy policy: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.
    We have entered into a special agreement with LinkedIn Ireland (“Page Insights Joint Controller Addendum,” https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum), which specifically regulates the security measures LinkedIn must comply with and in which LinkedIn has agreed to fulfill the rights of data subjects (i.e., users can, for example, direct requests for information or deletion directly to LinkedIn). The rights of users (particularly the right to information, deletion, objection, and to lodge a complaint with the competent supervisory authority) are not restricted by our agreements with LinkedIn. The joint responsibility is limited to the collection of data and its transmission to LinkedIn Ireland Unlimited Company, a company based in the EU. Further processing of the data is the sole responsibility of LinkedIn Ireland Unlimited Company, particularly concerning the transfer of data to the parent company LinkedIn Corporation in the USA; Service provider: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.linkedin.com; Privacy Policy: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland). Opt-Out: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out.
  • Pinterest: Social network, allows for the sharing of photos, commenting, favouriting and curating of posts, messaging, subscribing to profiles; Service provider: Pinterest Europe Limited, 2nd Floor, Palmerston House, Fenian Street, Dublin 2, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.pinterest.com; Privacy Policy: https://policy.pinterest.com/en/privacy-policy. Basis for third-country transfers: Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • X: Social network; Service provider: Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://x.com; Privacy Policy: https://x.com/privacy. Basis for third-country transfers: Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • Vimeo: Social network and video platform; Service provider: Vimeo Inc., Attention: Legal Department, 555 West 18th Street New York, New York 10011, USA; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://vimeo.com. Privacy Policy: https://vimeo.com/privacy.
  • YouTube: Social network and video platform; Service provider: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland). Opt-Out: https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • WeChat: Messenger and communication software; Service provider: WeChat International Pte. Ltd., 10 Anson Road, #21 – 07 International Plaza, 079903 Singapore; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.wechat.com/. Privacy Policy: https://www.wechat.com/en/privacy_policy.html.

Plugins and embedded functions and content

Within our online services, we integrate functional and content elements that are obtained from the servers of their respective providers (hereinafter referred to as ​“third-party providers”). These may, for example, be graphics, videos or city maps (hereinafter uniformly referred to as ​“Content”).

The integration always presupposes that the third-party providers of this content process the IP address of the user, since they could not send the content to their browser without the IP address. The IP address is therefore required for the presentation of these contents or functions. We strive to use only those contents, whose respective offerers use the IP address only for the distribution of the contents. Third parties may also use so-called pixel tags (invisible graphics, also known as ​“web beacons”) for statistical or marketing purposes. The ​“pixel tags” can be used to evaluate information such as visitor traffic on the pages of this website. The pseudonymous information may also be stored in cookies on the user’s device and may include technical information about the browser and operating system, referring websites, visit times and other information about the use of our website, as well as may be linked to such information from other sources.

  • Processed data types: Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features); Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties); Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.); Location data (Information on the geographical position of a device or person); Event Data (Facebook) (“Event Data” is data that can be transmitted from us to Facebook, e.g. via Facebook pixels (via apps or other means) and relates to persons or their actions; the data includes, for example, information about visits to websites, interactions with content, functions, installations of apps, purchases of products, etc.; Event data is processed for the purpose of creating target groups for content and advertising information (Custom Audiences). Event Data does not include the actual content (such as written comments), login information, and Contact Information (such as names, email addresses, and phone numbers). Event Data is deleted by Facebook after a maximum of two years, the Custom Audiences created from them with the deletion of our Facebook account).
  • Data subjects: Users (e.g. website visitors, users of online services).
  • Purposes of processing: Provision of our online services and usability; Provision of contractual services and fulfillment of contractual obligations; Profiles with user-related information (Creating user profiles); Marketing. Web Analytics (e.g. access statistics, recognition of returning visitors).
  • Retention and deletion: Deletion in accordance with the information provided in the section ​“General Information on Data Retention and Deletion”. Storage of cookies for up to 2 years (Unless otherwise stated, cookies and similar storage methods may be stored on users’ devices for a period of two years.).
  • Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR). Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Facebook plugins and contents: Facebook Social Plugins and contents — This can include content such as images, videos or text and buttons with which users can share content from this online service within Facebook. The list and appearance of the Facebook Social Plugins can be viewed here: https://developers.facebook.com/docs/plugins/ — We are jointly responsible (so-called ​“joint-controllership”) with Meta Platforms Ireland Limited for the collection or transmission (but not further processing) of ​“Event Data” that Facebook collects or receives as part of a transmission using the Facebook Social Plugins that run on our website for the following purposes: a) displaying content advertising information that matches users’ presumed interests; b) delivering commercial and transactional messages (e.g. b) delivering commercial and transactional messages (e.g., addressing users via Facebook Messenger); c) improving ad delivery and personalizing features and content (e.g., improving recognition of which content or advertising information is believed to be of interest to users). We have entered into a special agreement with Facebook (“Controller Addendum”, https://www.facebook.com/legal/controller_addendum), which specifically addresses the security measures that Facebook must take (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) and in which Facebook has agreed to comply with the rights of data subjects (i.e., users can, for example, submit information access or deletion requests directly to Facebook). Note: If Facebook provides us with measurements, analyses and reports (which are aggregated, i.e. do not contain information on individual users and are anonymous to us), then this processing is not carried out within the scope of joint responsibility, but on the basis of a DPA (“Data Processing Terms”, https://www.facebook.com/legal/terms/dataprocessing/update), the ​“Data Security Conditions” (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) and, with regard to processing in the USA, on the basis of Standard Contractual Clauses (“Facebook EU Data Transfer Addendum, https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum). The rights of users (in particular to access to information, erasure, objection and complaint to the competent supervisory authority) are not restricted by the agreements with Facebook; Service provider: Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Ireland; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR); Website: https://www.facebook.com; Privacy Policy: https://www.facebook.com/privacy/policy/. Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • Google Maps: We integrate the maps of the service ​“Google Maps” from the provider Google. The data processed may include, in particular, IP addresses and location data of users; Service provider: Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, Ireland; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR); Website: https://mapsplatform.google.com/; Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy. Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • Google Maps APIs and SDKs: Interfaces to the map and location services provided by Google, which, for example, allow the addition of address entries, location determinations, distance calculations or the provision of supplementary information on locations and other places; Service provider: Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, Ireland; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR); Website: https://mapsplatform.google.com/; Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy. Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • reCAPTCHA: We integrate the ​“reCAPTCHA” function to be able to recognise whether entries (e.g. in online forms) are made by humans and not by automatically operating machines (so-called ​“bots”). The data processed may include IP addresses, information on operating systems, devices or browsers used, language settings, location, mouse movements, keystrokes, time spent on websites, previously visited websites, interactions with ReCaptcha on other websites, possibly cookies and results of manual recognition processes (e.g. answering questions asked or selecting objects in images). The data processing is based on our legitimate interest to protect our online services from abusive automated crawling and spam; Service provider: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, , parent company: Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.google.com/recaptcha/; Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Data Privacy Framework (DPF). Opt-Out: Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en, Settings for the Display of Advertisements: https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • X plugins and contents: Plugins and buttons of the platform ​“X” — This may include, for example, content such as images, videos or texts and buttons with which users can share content of this online offer within X; Service provider: Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://x.com; Privacy Policy: https://x.com/privacy, (Settings: https://x.com/personalization); Data Processing Agreement: https://privacy.x.com/en/for-our-partners/global-dpa. Basis for third-country transfers: EEA — Standard Contractual Clauses (https://privacy.x.com/en/for-our-partners/global-dpa), Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • YouTube videos: Video contents; Service provider: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, , parent company: Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; Legal Basis: Consent (Article 6 (1) (a) GDPR); Website: https://www.youtube.com; Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy; Basis for third-country transfers: EEA — Data Privacy Framework (DPF), Switzerland — Data Privacy Framework (DPF). Opt-Out: Opt-Out-Plugin: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en, Settings for the Display of Advertisements: https://myadcenter.google.com/personalizationoff.
  • Vimeo-Videoplayer: Integration of a video player; Service provider: Vimeo Inc., Attention: Legal Department, 555 West 18th Street New York, New York 10011, USA; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://vimeo.com; Privacy Policy: https://vimeo.com/privacy; Data Processing Agreement: https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa. Basis for third-country transfers: EEA — Standard Contractual Clauses (https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa), Switzerland — Standard Contractual Clauses (https://vimeo.com/enterpriseterms/dpa).
  • Google Hosted Libraries: Google Hosted Libraries is a globally available Content Delivery Network (CDN) for the most commonly used open-source JavaScript libraries. These are provided to supply web libraries that optimise website loading times, reduce bandwidth usage, and enhance performance through the use of shared, public resources; Service provider: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://developers.google.com/speed/libraries/; Privacy Policy: https://policies.google.com/privacy. Basis for third-country transfers: Switzerland — Adequacy decision (Ireland).
  • Monotype: Provision of font files for the purpose of a user-friendly presentation of our online services; Service provider: Monotype Imaging Holdings Inc., 600 Unicorn Park Drive, 01801 Woburn, Massachusetts, USA; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR); Website: https://www.monotype.com/. Privacy Policy: https://www.monotype.com/legal/privacy-policy.

Processing of data in the context of employment relationships

In the context of employment relationships, the processing of personal data aims to effectively manage the establishment, execution, and termination of such relationships. This data processing supports various operational and administrative functions necessary for managing employee relations.

The data processing covers various aspects ranging from contract initiation to termination. Included are the organization and management of daily working hours, management of access rights and permissions, as well as handling personnel development measures and staff appraisals. The processing also serves payroll accounting and management of wage and salary payments, which represent critical aspects of contract execution.

Additionally, the data processing considers legitimate interests of the responsible employer, such as ensuring workplace safety or capturing performance data for evaluating and optimizing operational processes. Moreover, the data processing includes disclosing employee data in external communication and publication processes where necessary for operational or legal purposes.

The processing of this data always takes place with due regard for the applicable legal frameworks, aiming always to create and maintain a fair and efficient working environment. This also includes considering the privacy of affected employees, anonymizing or deleting data after fulfilling the processing purpose or according to legal retention periods.

  • Processed data types: Employee Data (Information about employees and other individuals in an employment relationship); Payment Data (e.g. bank details, invoices, payment history); Contract data (e.g. contract object, duration, customer category); Inventory data (For example, the full name, residential address, contact information, customer number, etc.); Contact data (e.g. postal and email addresses or phone numbers); Content data (e.g. textual or pictorial messages and contributions, as well as information pertaining to them, such as details of authorship or the time of creation.); Social data (Data subject to a special social confidentiality obligation and processed, for example, by social insurance institutions, social welfare institutions or pension authorities.); Log data (e.g. log files concerning logins or data retrieval or access times.); Performance and behavioural data (For example, performance and behavioural data aspects such as performance evaluations, feedback from supervisors, training attendance, compliance with company policies, self-assessments, and behavioural assessments.); Working hours data (e.g. start of work time, end of work time, actual working hours, target working hours, break times, overtime, vacation days, special leave days, sick days, absences, home office days, business trips); Salary data (e.g. basic salary, bonus payments, premiums, tax class information, surcharges for night work/​overtime, tax deductions, social security contributions, net payout amount); Images and/​or video recordings (e.g. photographs or video recordings of a person); Usage data (e.g. page views and duration of visit, click paths, intensity and frequency of use, types of devices and operating systems used, interactions with content and features). Meta, communication and process data (e.g. IP addresses, timestamps, identification numbers, involved parties).
  • Special categories of personal data: Health Data; Religious or philosophical beliefs. Trade union membership.
  • Data subjects: Employees (e.g. employees, job applicants, temporary workers, and other personnel.).
  • Purposes of processing: Establishment and execution of employment relationships (Processing of employee data in the context of the establishment and execution of employment relationships); Business processes and management procedures; Provision of contractual services and fulfillment of contractual obligations; Public relations; Security measures. Office and organisational procedures.
  • Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR); Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR); Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR). Healthcare, occupational and social security processing of special categories of personal data (Article 9 (2)(h) GDPR).

Further information on processing methods, procedures and services used:

  • Time Recording: Processes for recording employees’ working hours include both manual and automated methods, such as the use of punch clocks, time tracking software, or mobile apps. Activities involved include entering clock-in and clock-out times, break times, overtime, and absences. To verify and validate the recorded working hours, they are compared with deployment or shift schedules, checked for absences, and approved for overtime by supervisors. Reports and analyses are generated based on the recorded working hours to provide work time records, overtime reports, and absence statistics for management and the human resources department; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Authorization Management: Procedures required for the definition, management, and control of access rights and user roles within a system or an organisation (e.g., creation of authorisation profiles, role- and access-based control, review and approval of access requests, regular review of access rights, tracking and auditing of user activities, creation of security policies and procedures); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Special categories of personal data: Special categories of personal data are processed in the context of employment relationships or to fulfil legal obligations. The processed special categories of personal data include information concerning the health, trade union membership, or religious affiliation of employees. This data may be transferred to health insurance companies or processed for assessing the employees’ work capacity, for corporate health management, or for declarations to the tax authorities; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Sources of Processed Data: Personal data received during the application process and/​or employment relationship will be processed. Furthermore, where required by law, personal data will be collected from other sources. These may include financial authorities for tax-related information, the respective health insurance company for information on work incapacity, third parties such as employment agencies, or publicly accessible sources like professional social networks in the context of application procedures; Legal Basis: Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Purposes of Data Processing: The personal data of employees are primarily processed for the establishment, execution, and termination of the employment relationship. Furthermore, the processing of this data is necessary to fulfil legal obligations in the field of tax and social security law. In addition to these primary purposes, the data of employees are also used to meet regulatory and supervisory requirements, to optimise processes of electronic data processing, and to compile company-internal or cross-company data, possibly including statistical data. Moreover, the data of employees may be processed for the assertion of legal claims and defense in legal disputes; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Transmission of Employee Data: The data of employees is processed internally only by those departments that require it to fulfil operational, contractual, and legal obligations. The transfer of data to external recipients only occurs if it is legally required, or if the affected employees have given their consent. Possible scenarios for this can include requests for information from authorities or in the case of asset formation benefits. Furthermore, the controller may transfer personal data to further recipients as far as this is necessary for fulfilling his contractual and legal obligations as an employer. These recipients can include: a) banks b) health insurance companies, pension insurance institutions, providers of old-age provisions and other social insurance carriers c) authorities, courts (e.g., tax authorities, labour courts, further supervisory authorities within the framework of fulfilling reporting and information obligations) d) tax and legal advisors e) third-party debtors in the case of wage and salary garnishments f) other entities to which legally obligatory declarations must be made.
    In addition, data can be transferred to third parties if this is necessary for communication with business partners, suppliers or other service providers. Examples include details in the sender area of emails or letterheads as well as creating profiles on external platforms; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Transmission of Employee Data to Third Countries: The transfer of employee data to third countries, meaning countries outside the European Union (EU) and the European Economic Area (EEA), occurs only if it is necessary for the fulfilment of the employment relationship, legally required, or if employees have given their consent. Employees will be informed about the details separately, as far as legally required; Legal Basis: Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Business Travel and Travel Expense Settlement: Procedures required for planning, executing, and accounting for business trips (e.g., booking of travel, organizing accommodations and transportation, managing travel expense advances, submitting and reviewing travel expense reports, controlling and recording incurred costs, compliance with travel policies, handling of the travel expense management); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Payroll and wage accounting: Procedures required for calculating, disbursing, and documenting wages, salaries, and other remuneration for employees (e.g., recording of working hours, calculation of deductions and surcharges, remittance of taxes and social security contributions, preparation of payroll statements, management of wage accounts, reporting to the tax authorities and social security institutions); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR).
  • Deletion of Employee Data: Employment data will be deleted under German law when it is no longer required for the purpose for which it was collected, unless there is a legal obligation to retain or archive it, or it needs to be kept for the interests of the employer. The following retention and archiving obligations are observed:Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR), Healthcare, occupational and social security processing of special categories of personal data (Article 9 (2)(h) GDPR).
    • General personnel records — General personnel records (such as employment contracts, references, supplementary agreements) are retained for up to three years after the termination of the employment relationship (§ 195 German Civil Code (BGB)).
      Tax-relevant documents — Tax-relevant documents in the personnel file are kept for six years (§ 147 Tax Code (AO), § 257 Commercial Code (HGB)).
      Information on wages and working hours — Information on wages and working hours for (accident) insured with wage proof are kept for five years (§ 165 I 1, IV 2 Social Code Book VII (SGB VII)).
    • Payrolls including lists for special payments — Payrolls including lists for special payments, if a booking receipt is available, are kept for ten years (§ 147 Tax Code (AO), § 257 Commercial Code (HGB)).
    • Wage lists for interim, final, and special payments — Wage lists for interim, final, and special payments are kept for six years (§ 147 Tax Code (AO), § 257 Commercial Code (HGB)).
    • Documents on employee insurance — Documents on employee insurance, if booking receipts are available, are kept for ten years (§ 147 Tax Code (AO), § 257 Commercial Code (HGB)).
    • Contribution statements to social security institutions — Contribution statements to social security institutions are kept for ten years (§ 165 Social Code Book VII (SGB VII)).
      Wage accounts — Wage accounts are kept for six years (§ 41 I 9 Income Tax Act (EStG)).
    • Applicant data — Kept for a maximum of six months from the receipt of rejection.
    • Working time records (for more than 8 hours on workdays) — Kept for two years (§ 16 II Working Time Act (ArbZG)).
    • Application documents (following online job advertisement) — Kept for three to a maximum of six months from the receipt of rejection (§ 26 Federal Data Protection Act (BDSG) n.F., § 15 IV General Act on Equal Treatment (AGG)).
    • Certificates of incapacity for work (AU) — Kept for up to five years (§ 6 I Act on the Compensation of Expenses (AAG)).
    • Documents on company pension schemes — Kept for 30 years (§ 18a Act to Improve Occupational Pensions (BetrAVG)).
    • Sickness data of employees — Kept for twelve months from the start of the illness, if the absence in a year does not exceed six weeks.
    • Documents on maternity protection — Kept for two years (§ 27 para. 5 Maternity Protection Act (MuSchG)).
  • Deletion of Employee Data: Employee data are deleted under Austrian law when they are no longer necessary for the purpose for which they were collected, unless they must be retained or archived due to legal obligations or the employer’s interests. The following retention and archiving obligations are observed: .
    • Data regarding payroll tax and levy obligations under § 132 Abs 1 Federal Tax Code (BAO) — 7 years. The period begins at the end of the calendar year relevant to the data.
    • Limitation of the obligation to pay social security contributions under § 68 Social Security Code (ASVG) — 3 or 5 years. The period generally begins on the day the contributions are due, or from the day of reporting if no report was filed.
    • Retention periods in social insurance — 7 years under the Commercial Code (UGB).
    • Entitlement to holiday under § 4 Abs 5 Holiday Act (UrlG) — 2 years from the end of the holiday year in which the holiday entitlement arose. The period starts 2 years after the end of the holiday year.
    • Claims for holiday compensation under § 1486 Z 5 General Civil Code (ABGB) — 3 years. The period begins from the date the final claims are due, i.e., the last working day.
    • Records and reports on workplace accidents under § 16 Worker Protection Act (ASchG) — at least 5 years. The period begins from the day of the workplace accident.
    • Records on the provision of temporary workers under § 13 Abs 3 Act on Temporary Agency Work (AÜG) — 5 years. The period begins on the day the last wage claim of the temporary worker is due.
    • Register of minors under § 26 Abs 2 Youth Employment Act (KJBG) — 2 years. The period begins two years after the last entry in the new register.
    • Claims for compensation due to discriminatory termination of employment under §§ 15 Abs 1a and 29 Abs 1a Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 3 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 6 months. The period begins from the date of receipt of the termination.
    • Claims of the employer or employee from a premature termination of the employment relationship under § 34 Employees Act (AngG) or § 1162d General Civil Code (ABGB) — 6 months. The period begins from the date the claims are due, typically from the day the termination notice is received.
    • Entitlement to an employment reference under § 1478 General Civil Code (ABGB) — 30 years. The period begins at the termination of the employment relationship.
    • Claims for compensation due to discriminatory rejection of an application under §§ 15 Abs 1 and 29 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 1 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 6 months. The period begins from the day the rejection is received, or 7 months from the receipt of the application.
    • Claims for reimbursement of interview expenses under § 1486 Z 5 General Civil Code (ABGB) — 3 years. The period begins on the day the expenses were incurred.
    • Liability for severance claims and company pensions after a business transfer under § 6 Abs 2 Company Pension Act (AVRAG) — 5 years. The period begins at the time of the business transfer.
    • Claims for compensation due to discriminatory rejection of a promotion under §§ 15 Abs 1 and 29 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 1 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 6 months. The period begins from the day the promotion rejection is received.
    • Claims for compensation due to discriminatory treatment in remuneration, voluntary social benefits, training and further education measures or other working conditions under §§ 15 Abs 1 and 29 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 5 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 3 years. The period begins at the point the right could first have been exercised and the objective possibility to sue was given.
    • Claims for compensation due to discriminatory harassment under §§ 15 Abs 1 and 29 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 4 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 1 year. The period begins from the time the discrimination was recognized.
    • Claims for compensation due to discriminatory rejection of an application under §§ 15 Abs 1 and 29 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) and § 7k Abs 1 in conjunction with Abs 2 Z 1 Employment of Disabled Persons Act (BEinstG) — 6 months. The period begins from the day the rejection is received, or 7 months from the receipt of the application.
    • Claims for compensation due to sexual harassment under § 15 Abs 1 Equal Treatment Act (GlBG) — 3 years. The period begins from the time the discrimination was recognized.
    • Claims for reimbursement of interview expenses under § 1486 Z 5 General Civil Code (ABGB) — 3 years. The period begins on the day the expenses were incurred.
    • Claims of the employee for wages or reimbursement of expenses as well as of the employer for advances made on these under § 1486 Z 5 General Civil Code (ABGB) — 3 years. The period begins upon the due date of the respective claims.
    • Limitation of prosecution for underpayment under § 31 Abs 1 Administrative Penal Act (VStG) in conjunction with § 29 Abs 4 Wage and Social Dumping Prevention Act (LSD-BG) — 3 years. The period begins upon the due date of the wages.
    • Damage claims of the employer against the employee from employee liability for slight negligence under § 6 Employee Liability Act (DHG) — 6 months. The period begins from the day they can be asserted.
    • Damage claims of the employer against the employee from employee liability for gross negligence or intentional misconduct and other damage claims of the employer under § 1489 General Civil Code (ABGB) — 3 years or 30 years. The period begins with the shorter term from knowledge of damage and perpetrator, and with the longer term from the occurrence of damage.
  • Personnel file management: Procedures required for the organisation, updating, and management of employee data and records (e.g., recording of basic personnel data, retention of employment contracts, certificates and attestations, updating data upon changes, compilation of documents for employee discussions, archiving of personnel files, compliance with data protection regulations); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR), Healthcare, occupational and social security processing of special categories of personal data (Article 9 (2)(h) GDPR).
  • Personnel development, performance evaluation, and staff appraisals: Procedures required in the area of employee promotion and development, as well as in assessing their performance and during employee discussions (e.g., needs analysis for further training, planning and implementation of training measures, creation of performance evaluations, conducting goal-setting and feedback discussions, career planning and talent management, succession planning); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR), Healthcare, occupational and social security processing of special categories of personal data (Article 9 (2)(h) GDPR).
  • Obligation to Provide Data: The person in charge informs the employees that the provision of their data is required. This is generally the case when the data are necessary for the establishment and execution of the employment relationship, or when their collection is mandated by law. The provision of data may also be required when employees assert claims or are entitled to claims. The implementation of these measures or fulfilment of services depends on the provision of such data (for example, providing data for the receipt of wages); Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Compliance with a legal obligation (Article 6 (1) (c) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).
  • Publication and Disclosure of Employee Data: The data of employees will only be published or disclosed to third parties if it is necessary for the performance of work tasks according to the employment contract. This applies, for example, when employees are named as contact persons in correspondences, on the website, or in public registers following an agreement or specified job description, or if their field of work includes representative functions. Similarly, this may occur if representation or communication with the public takes place as part of performing these tasks, such as image recordings during public relations activities. Otherwise, employee data is published only with their consent or based on the legitimate interests of the employer, for example, in the case of stage or group photographs taken during a public event; Legal Basis: Performance of a contract and prior requests (Article 6 (1) (b) GDPR), Legitimate Interests (Article 6 (1) (f) GDPR).

Changes and Updates

We kindly ask you to inform yourself regularly about the contents of our data protection declaration. We will adjust the privacy policy as changes in our data processing practices make this necessary. We will inform you as soon as the changes require your cooperation (e.g. consent) or other individual notification.

If we provide addresses and contact information of companies and organizations in this privacy policy, we ask you to note that addresses may change over time and to verify the information before contacting us.

Terminology and Definitions

In this section, you will find an overview of the terminology used in this privacy policy. Where the terminology is legally defined, their legal definitions apply. The following explanations, however, are primarily intended to aid understanding.

  • Contact data: Contact details are essential information that enables communication with individuals or organizations. They include, among others, phone numbers, postal addresses, and email addresses, as well as means of communication like social media handles and instant messaging identifiers.
  • Content data: Content data comprise information generated in the process of creating, editing, and publishing content of all types. This category of data may include texts, images, videos, audio files, and other multimedia content published across various platforms and media. Content data are not limited to the content itself but also include metadata providing information about the content, such as tags, descriptions, authorship details, and publication dates.
  • Contract data: Contract data are specific details pertaining to the formalisation of an agreement between two or more parties. They document the terms under which services or products are provided, exchanged, or sold. This category of data is essential for managing and fulfilling contractual obligations and includes both the identification of the contracting parties and the specific terms and conditions of the agreement. Contract data may encompass the start and end dates of the contract, the nature of the agreed-upon services or products, pricing arrangements, payment terms, termination rights, extension options, and special conditions or clauses. They serve as the legal foundation for the relationship between the parties and are crucial for clarifying rights and duties, enforcing claims, and resolving disputes.
  • Controller: ​“Controller” means the natural or legal person, public authority, agency or other body which, alone or jointly with others, determines the purposes and means of the processing of personal data.
  • Employees: As employees, individuals are those who are engaged in an employment relationship, whether as staff, employees, or in similar positions. Employment refers to a legal relationship between an employer and an employee, established through an employment contract or agreement. It entails the obligation of the employer to pay the employee remuneration while the employee performs their work. The employment relationship encompasses various stages, including establishment, where the employment contract is concluded, execution, where the employee carries out their work activities, and termination, when the employment relationship ends, whether through termination, mutual agreement, or otherwise. Employee data encompasses all information pertaining to these individuals within the context of their employment. This includes aspects such as personal identification details, identification numbers, salary and banking information, working hours, holiday entitlements, health data, and performance assessments.
  • Inventory data: Inventory data encompass essential information required for the identification and management of contractual partners, user accounts, profiles, and similar assignments. These data may include, among others, personal and demographic details such as names, contact information (addresses, phone numbers, email addresses), birth dates, and specific identifiers (user IDs). Inventory data form the foundation for any formal interaction between individuals and services, facilities, or systems, by enabling unique assignment and communication.
  • Location data: Location data is created when a mobile device (or another device with the technical requirements for a location determination) connects to a radio cell, a WLAN or similar technical means and functions of location determination. Location data serve to indicate the geographically determinable position of the earth at which the respective device is located. Location data can be used, for example, to display map functions or other information dependent on a location.
  • Log data: Protocol data, or log data, refer to information regarding events or activities that have been logged within a system or network. These data typically include details such as timestamps, IP addresses, user actions, error messages, and other specifics about the usage or operation of a system. Protocol data is often used for analyzing system issues, monitoring security, or generating performance reports.
  • Meta, communication and process data: Meta‑, communication, and procedural data are categories that contain information about how data is processed, transmitted, and managed. Meta-data, also known as data about data, include information that describes the context, origin, and structure of other data. They can include details about file size, creation date, the author of a document, and modification histories. Communication data capture the exchange of information between users across various channels, such as email traffic, call logs, messages in social networks, and chat histories, including the involved parties, timestamps, and transmission paths. Procedural data describe the processes and operations within systems or organisations, including workflow documentations, logs of transactions and activities, and audit logs used for tracking and verifying procedures.
  • Payment Data: Payment data comprise all information necessary for processing payment transactions between buyers and sellers. This data is crucial for e‑commerce, online banking, and any other form of financial transaction. It includes details such as credit card numbers, bank account information, payment amounts, transaction dates, verification numbers, and billing information. Payment data may also contain information on payment status, chargebacks, authorizations, and fees.
  • Performance and behavioural data: Performance and behavioral data refer to information related to how individuals perform tasks or behave within a certain context, such as in an educational, work, or social setting. This data may include metrics such as productivity, efficiency, quality of work, attendance, and adherence to policies or procedures. Behavioral data could encompass interactions with colleagues, communication styles, decision-making processes, and responses to various situations. These types of data are often used for performance evaluations, training and development purposes, and decision-making within organizations.
  • Personal Data: ​“personal data” means any information relating to an identified or identifiable natural person (“data subject”); an identifiable natural person is one who can be identified, directly or indirectly, in particular by reference to an identifier such as a name, an identification number, location data, an online identifier or to one or more factors specific to the physical, physiological, genetic, mental, economic, cultural or social identity of that natural person.
  • Processing: The term ​“processing” covers a wide range and practically every handling of data, be it collection, evaluation, storage, transmission or erasure.
  • Profiles with user-related information: The processing of ​“profiles with user-related information”, or ​“profiles” for short, includes any kind of automated processing of personal data that consists of using these personal data to analyse, evaluate or predict certain personal aspects relating to a natural person (depending on the type of profiling, this may include different information concerning demographics, behaviour and interests, such as interaction with websites and their content, etc.) (e.g. interests in certain content or products, click behaviour on a website or location). Cookies and web beacons are often used for profiling purposes.
  • Usage data: Usage data refer to information that captures how users interact with digital products, services, or platforms. These data encompass a wide range of information that demonstrates how users utilise applications, which features they prefer, how long they spend on specific pages, and through what paths they navigate an application. Usage data can also include the frequency of use, timestamps of activities, IP addresses, device information, and location data. They are particularly valuable for analysing user behaviour, optimising user experiences, personalising content, and improving products or services. Furthermore, usage data play a crucial role in identifying trends, preferences, and potential problem areas within digital offerings
  • Web Analytics: Web Analytics serves the evaluation of visitor traffic of online services and can determine their behavior or interests in certain information, such as content of websites. With the help of web analytics, website owners, for example, can recognize at what time visitors visit their website and what content they are interested in. This enables them, for example, to better adapt the content of their websites to the needs of their visitors. For the purposes of web analytics , pseudonymous cookies and web beacons are often used to recognize returning visitors and thus obtain more precise analyses of the use of an online service.